التقاعد المبكر كم سنة، يحق للمواطن أن يحصل على التقاعد، ولكن هناك سن لهذا التقاعد، ومنها المبكر الذي لا يكون أقل من ٣٠، وربما أصبح الشخص مريض، وكل من يقدم التقاعد يقدم معه كتاب يوضح فيه السبب الذي يريد أن يتقاعد بسببه، خاصة لمن هو في أول عمره، فإذا كان السبب مقنع يقبل الطلب، بينما غيرهم يوجد لهم سن خاص للتقاعد، ويصل له وهو في عمله.
التقاعد المبكر كم سنة
تنص المادة 18 من القانون المدني للمملكة العربية السعودية على استحقاق الموظف لمعاش تقاعدي عند انتهاء خدمته، ويكون هذا في أي وقت تصل فيه مدة خدمته المحسوبة إلى 25 سنة. ولا يقل عن ذلك، وفي حالة تقديم الطلب هناك بعض الشروط لذلك من بينها موافقة الجهة المختصة التي لها الحق في تعيين شخص مماثل لطلب التنازل عن المعاش التقاعدي.
في حالة الموظف الذي انتهت خدمته بسبب الوفاة أو العجز أو بلوغ الموظف سن التقاعد، يستحق معاشًا، وفي هذه الحالة يستحق معاشًا، بغض النظر عن مدة خدمته، سواء طويل ام قصير.
ما هي أحقية المعاش التقاعدي
يشمل نظام التقاعد المدني بعض الفئات والوظائف داخل المملكة، وتلك القطاعات التي يشملها نظام التقاعد المدني هي على النحو التالي.
- أن يكون الموظف السعودي من موظفي الخدمة المدنية المعينين في إحدى مراتب الميزانية العامة للدولة.
- يجب أن يكون الموظف سعودياً من بين موظفي الخدمة المدنية المعينين في إحدى درجات الهيئات العامة.
ينص نظام التقاعد المدني على بعض الحالات التي يجب فيها الحصول على معاش تقاعدي، ويسمح فقط لهذه الحالات بالحصول على معاش تقاعدي، وما دون ذلك يحق له الحصول على تسويات نهائية عن العمل كمكافأة نهاية خدمة. ولا أكثر، وهذه الحالات هي على النحو التالي.
- أن يبلغ الموظف سن التقاعد القانوني، وذلك بغض النظر عن المدة التي قضاها في الخدمة حتى لو لم يبلغ 25 سنة في الخدمة.
- أن يكون سبب التقاعد هو الفصل من العمل لعدم القدرة على أداء العمل، أو الوفاة، سواء كان هذا السبب يتعلق بالعمل أم لا.
- كما يمكن الرجوع إلى التقاعد بإلغاء الوظيفة أو الإقالة بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر ملكي، وفي هذه الحالة فقط يجب ألا تقل مدة خدمة من صدر له القرار عن 15 سنوات في الخدمة، حتى يتمكن من الحصول على معاش، وهذه القاعدة استثناء من العزل لأسباب تأديبية.
- بتقديم طلب تحويل معاش.
ما هي شروط قبول طلب تحويل المعاش
نص نظام التقاعد المدني في السعودية على بعض الشروط التي يجب أن يستوفيها مقدم الطلب ومنها ما يلي.
- موافقة الجهة المختصة التي لها حق تعيين من يماثله في طلب الإحالة.
- بلوغ سن المتقدم حد أدنى 20 سنة من الخدمة.
- لا ينبغي أن يكون سبب الفصل من العمل سببًا تأديبيًا.
كيف يحسب تعديل المعاش
يتم تسوية المعاش التقاعدي عن مدة الخدمة، ويتم ذلك باحتساب جزء من 40 جزءًا من متوسط الراتب الشهري لآخر سنتين، ويمثل كل جزء سنة عن كل سنة خدمة محسوبة في التقاعد، و لا يجوز بأي حال من الأحوال أن يتجاوز المعاش أربعة أخماس متوسط الراتب. شهريًا عن آخر سنتين من الخدمة، ولا يؤثر هذا القيد بأي شكل من الأشكال على هذا القيد على الالتزام بمواصلة خصم عوائد المعاش، مثل مكافأة نهاية الخدمة، وما إلى ذلك، لأي وظيفة خاضعة لأحكام هذا النظام .
- في حالة تخفيض الراتب أو منعه من الإنفاق خلال العامين الماضيين، يحسب المتوسط كما لو كان الراتب قد تم دفعه بالكامل.
- في حال كانت مدة الخدمة أقل من سنتين في الحالات المذكورة أعلاه يحسب المتوسط لكامل مدة الخدمة الفعلية.
طرق تعديل المعاش التقاعدي للموظف المتوفى أو المفصول من العمل بسبب الإعاقة
يُحسب معاش الموظف المتوفى أو المفصول من الخدمة بسبب عجز نهائي عن العمل على أساس 40٪ من راتبه الشهري، أو من خلال ما سبق ذكره، ولكن الشرح طريقة التي توفر أكبر معاش تقاعدي من الاثنين. من المرجح أن يتم استخدام الأساليب.
في حالة وفاة الموظف أو عجزه الدائم عن العمل بسبب العمل، أو أسباب ناشئة عن العمل، أو أثناء قيامه بعمله في وظيفته، يحسب معدل المعاش بنسبة 80٪ من آخر راتب شهري، والحوادث أو الإصابات. أثناء ذهاب الموظف إلى مكان عمله. أو عائده منه خلال مدة عمله التي يجب أن يحسب عنها المعاش على أساس النسبة السابقة.
ما هو سن التقاعد المبكر للمرأة
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر” في تغريدة بتاريخ 23 ديسمبر من العام الميلادي، أن للمرأة الحق في الحصول على معاش عند بلوغها سن 55، وهذا هو بديل عن سن الستين للرجال وطالما كان الحد الادنى للاشتراك 10 سنوات.
كان ذلك حتى أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد في السعودية أن سن التقاعد للرجال سيكون مساويا لسن التقاعد للمرأة. تم رفع سن التقاعد للمرأة إلى 60 سنة بدلاً من 55 سنة، ولكن لم يتغير شرط الحصول على فترة اشتراك لا تقل عن 10 سنوات.
من هم المستحقون للمعاش عن صاحب المعاش هم
يجوز لأي شخص من القائمة التالية استلام معاش صاحب المعاش في حالة وفاة نفس صاحب المعاش، وهم على النحو التالي.
- الزوج
- الزوجة
- الأم
- الأب
- ابن
- الفتاة
- ابن وابنة الابن (في حالة وفاة الابن أثناء حياة صاحب المعاش).
- الأخ
- أخت
- الجد
- الجدة
باستثناء الزوجة والابن والابنة، لكي يكون الشخص مستحقاً للمعاش، يجب أن يكون معتمداً على صاحب المعاش نفسه عند وفاته، ومن يستطيع أن يحدد متى يعتبر الشخص معالاً في إعالته على المتقاعد من عدمه هو مجلس الإدارة بقرار منه، بالإضافة إلى إجراءات إثبات ذلك.
ما هي حالات وقف المعاش المستحق
ينقطع المعاش المستحق للذكور سواء أكانوا أبناء أم إخوة إذا بلغوا سن 21، باستثناء فئتين وهما على النحو التالي.
- إذا كان صاحب المعاش لا يزال طالبًا في إحدى المدارس الثانوية أو العليا، أو حتى المدارس المقابلة أو المعترف بها، ولكن في هذه الحالة يشترط أن يكون الطالب منتظمًا في دراسته، وفي هذه الحالة المعاش يتقاضى راتبه حتى يبلغ 26 سنة أو يتخرج أيهما أقرب.
- إذا كان المستفيد من المعاش يعاني من إعاقة صحية كاملة تمنعه من الكسب، يثبت ذلك بقرار من الجهة الطبية المختصة، ويُدفع له المعاش حتى زوال العجز.
كما ينقطع المعاش عن الإناث سواء كانت الزوجة أو الابنة أو بنت الابن أو الأخت إذا تزوجن، وحتى الأم إذا تزوجت من غير والد المتوفى، ولكن استحقاقها للمعاش يرجع إليها. في حالة الطلاق أو الأرملة، ولكن في حالة زواج المستحق للمعاش وقت وفاة صاحب المعاش، وبعد ذلك يصبح من حقها الحصول على المعاش، فيتم إعادة توزيع المعاش على افتراض استحقاقها للمعاش. المعاش وقت الوفاة.
يوقف صرف المعاش لصاحب المعاش أو حتى المستحقين عنه إذا تم تعيينه أو تعيينه في وظائف ثابتة في الحكومة، أو حتى عند وفاة صاحب المعاش إذا كان الراتب من الوظيفة يساوي أو يزيد عن مبلغ المعاش. والفرق لديه يساوي قيمة المعاش.
وختامًا فإن مسالة التقاعد المبكر موجودة، ولكنها تحتاح إلى عذر قوي، وإلا لم يتم قبول هذا الطلب، ويتم النظر في الأمر، وهل يستحق أن يأخذ هذا التقاعد أم غير ذلك.