ما هي مهام وظيفة أخصائي سعادة الموظفين بالمملكة، وظيفة اختصاصي إسعاد الموظف هي أحدث وظيفة أعلنت عنها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في المملكة، وهذه الوظيفة هي الأولى من نوعها على مستوى المملكة، حيث ان وزارة الاتصالات في المملكة العربية السعودية عملت علي تطبيق هذه الخطوة منذ فترة طويلة سابقة من اجل انجاز بعض الاعمال.
ما هي مهام وظيفة أخصائي سعادة الموظفين بالمملكة
والهدف من قيام الوزارة بتنفيذ هذه الوظيفة الجديدة من نوعها هو رفع كفاءة العمل وتحفيز الموظفين والابتعاد عن أساليب العمل الروتينية وراحة الموظفين وحشد طاقات القوى البشرية من خلال عملية التحفيز والعمل على الانتشار الإيجابي. الطاقة في المؤسسة من خلال تحقيق الراحة لموظفيها حتى يتمكنوا من العمل في جو محفز لزيادة الإنتاج داخل المنظمة، كما سيبني هذا التطبيق الرائع أسس الاستمتاع بالعمل، من خلال تطوير أنظمة الموارد البشرية. خلق طاقة إيجابية تؤثر عليه، وهذا بالتأكيد سيؤدي إلى نجاح المنظمة.
مسؤوليات وظيفة اختصاصي سعادة الموظف
تتمثل مهمة أخصائي سعادة الموظف في المساهمة في تقديم الخدمات الأساسية التي تجعل حياة الموظف أسهل وأسهل، وسيتم التواصل مع الموظفين باستمرار للاستماع إلى مشاكلهم والاطلاع على آرائهم المختلفة، والعمل على تلبية رغباتهم، وسيتمكن الأخصائي من تحقيق هذه المهمة بمساعدة فريق إدارة الاتصالات الداخلية.
ومن مهام الاختصاصي أيضًا وضع خطة للأنشطة والمبادرات التي ستعمل على تحقيق السعادة للموظفين، على أن تشمل هذه الخطة العام بأكمله، وستكون تلك المهمة أيضًا بمساعدة التواصل الداخلي. فريق، وسيتم وضع مؤشرات تهدف إلى قياس بيئة العمل، من أجل تقييم هذه المبادرات وقياس النتائج المحققة.
المهمة الثالثة، وهي من مهام اختصاصي سعادة الموظف، هي العمل على تنظيم الأحداث التي تخلق وتقوي روح الفريق الواحد ضمن بيئة العمل، وكذلك العمل على الاستمتاع بالعمل. سيخلق هذا الاختصاصي أيضًا أنشطة وأفكارًا مميزة للغاية تنشر التواصل الإيجابي. وخلق ابتسامة أكثر صدقًا بين جميع الموظفين، كما سيتم تنفيذ تلك المهام بمساعدة فريق الاتصال الداخلي.
وكل هذه المهام المميزة ستحقق المزيد من الراحة والسعادة والشعور بالمتعة وكسر الروتين الذي يشعر به الموظف بالملل والضيق مما يؤدي إلى انخفاض معدل الإنتاجية داخل المنظمة ولكن من خلال تحقيق تلك المهام التي ستفعل ذلك. تحسين نفسية الموظف، سيؤدي إلى زيادة معدل الإنتاج داخل المنظمة وبالتالي نجاحها.
عبدالعزيز القاسم أول مختص بالسعادة في المملكة
عبدالعزيز القاسم الذي يعمل في إدارة الاتصالات الداخلية بالإدارة العامة للموارد البشرية، هو أول موظف مختص بالسعادة في المملكة. هذه الوظيفة الرائعة لقيت استحسان الجميع، وقد تعاملت مواقع التواصل الاجتماعي معها بشرح طريقة مهمة للغاية، وعبّرت عنها باعتبارها من الوظائف المهمة التي يجب أن تتواجد، في جميع المؤسسات، لتحسين نفسية العديد من الموظفين الذين يشعرون محبطون وقلة الحماس في اداء عملهم ونتمنى ان تنفذها كل الوزارات والقطاعات المختلفة لما سيترتب عليه نتائج مبهرة.
حيث تعتبر هذه الوظيفة من أهم الوظائف داخل أي مؤسسة ليس فقط داخل القطاع العام ولكن ضمن القطاعين معا، الخاص والعام، مما يعمل على تنمية روح الانتماء داخل الموظفين نحو المؤسسة التي فيها يعملون مما يخلق روح إيجابية متبادلة بين الموظف ووظيفته.