اهم 5 برامج تساعد على تمكين المواطنين في سوق العمل بالمملكة، يعتبر هذا السؤال من الاسئلة التي يتم البحث عنها بشكل كبير في المملكة العربية السعودية، حيث يأتي موضوع توطين الوظائف في السعودية على رأس أولويات وأهداف القيادة الحاكمة في المملكة، ولتحقيق هذا الهدف تعمل وزارة العمل على أكثر من حانب من اجل توطين وتكمين مواطني المملكة في الوظائف المختلفة.
اهم 5 برامج تساعد على تمكين المواطنين في سوق العمل بالمملكة
1- برنامج دعم نمو التوطين في المنشآت يهدف هذا البرنامج إلى تشجيع القطاع الخاص على توظيف السعوديين ورفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل حيث يتم تدريبها بالشكل الأمثل للقيام بالمهام الوظيفية التي تتطلبها العمل، خاصة في حالة افتقارهم للخبرة المطلوبة، كما أنه يحمل “هدف صندوق تنمية الموارد البشرية هو جزء من قيمة التأمين الاجتماعي الذي يتم إجراؤه للموظفين.
2- برنامج العمل الحر يعمل هذا البرنامج على توفير المناخ الاجتماعي المناسب للعاملين لحسابهم الخاص، وكذلك الحماية الاجتماعية لهم، وذلك لتمكين أصحاب الأعمال الحرة من القيام بأنشطتهم بكفاءة عالية، مما يساهم في تحقيق ذلك. استمرار عجلة الإنتاج والنمو.
3- برنامج العمل بدوام جزئي الهدف الرئيسي من هذا البرنامج هو دعم شركات القطاع الخاص لتبني أسلوب الدوام الجزئي، وتقديم خيارات متعددة للراغبين في الالتحاق بوظائف، ومن بين هذه الخيارات العمل بدوام جزئي، وهي ستساهم الإجراءات في تقليل تكلفة التمكين التي تتحملها شركات القطاع الخاص، حيث يشارك صندوق الموارد البشرية، كما ذكرنا سابقًا، في تحمل جزء من النفقات المتعلقة بالتأمين الاجتماعي للموظفين الجدد.
4- برنامج قرة يهدف برنامج قرة إلى التعرف على الأسس والمعايير المناسبة التي يجب أن تلتزم بها مراكز الضيافة في المملكة، وذلك لزيادة نسبة عامة النساء في المجتمع السعودي، ولأن الأطفال هم قرة نظر. يهدف هذا البرنامج لأسرهن وأقاربهن إلى توفير ظروف ضيافة مناسبة وآمنة لأبناء المرأة العاملة، لمساعدتهم على التوفيق بين واجباتهم المهنية والأسرية، ورفع كفاءتهم الإنتاجية ضمن نظام العمل.
5- برنامج أصول يهدف هذا البرنامج إلى تحسين الآلية التي تستخدمها المرأة كوسيلة للذهاب والعودة من عملها، وقد توصل هذا البرنامج إلى عقد شركة مع كبرى الشركات المتخصصة في المركبات التي يتم توجيهها من خلال تطبيقات الهواتف الذكية المرخصة، وهذه التكنولوجيا معروف عالمياً ومن بين الشركات الرائدة في هذا المجال، أوبر، وكريم، وإيزي تاكسي، وحالياً تم الانتهاء من المرحلة التجريبية التي تم فيها تأكيد عامل الأمان المتوفر في هذه التجربة، قبل نشره وتعميمه في جميع أنحاء العالم. المملكة. ستساعد هذه التجربة العديد من النساء على التنقل والذهاب والعودة من وإلى العمل بسهولة. سيشجع البرنامج العديد من النساء على اكتساب الخبرة العملية، مما سيرفع نسبة النساء العاملات بين المواطنات.
البرامج السابقة هي نظام متكامل ومترابط يساعد كل برنامج والآخر في استكمال وإنجاز رسالته من أجل توفير بيئة مناسبة تساعد على توطين الوظائف في المملكة وفق خطة منهجية ومدروسة، الأمر الذي يحتاج إلى بعض الوقت تنفيذها ومتابعتها، لكن النتائج في المراحل التالية ستكون مبهرة وستؤدي إلى خفض نسبة البطالة وزيادة الدخل القومي واستفادة أبناء المملكة من الوظائف المتاحة في بلادهم.