ما هي أهداف وخدمات البوابة السعودية للموارد البشرية، تعتبر بوابة الموارد البشرية السعودية هي إحدى المبادرات الوطنية الكبرى التي قدمها صندوق تنمية الموارد البشرية والتي تأسست بهدف المساهمة في نقلة نوعية في مهنة إدارة الموارد البشرية وإثرائها في الفكر والممارسة، والمساهمة في النهوض بالجانب المعرفي المتخصص لممارسي المهنة وفي تكوين مخزن معرفي يستفيد منه المؤسسات والعاملين والباحثين في هذا المجال.
ما هي أهداف وخدمات البوابة السعودية للموارد البشرية
الهدف من إنشاء البوابة السعودية للموارد البشرية أعلن مشرفو البوابة عبر موقعها الإلكتروني أن الأهداف التي تسعى البوابة إلى تحقيقها هي 1. المساهمة في إحداث نقلة نوعية لمهنة إدارة الموارد البشرية والارتقاء بها في الفكر والممارسة 2. المساهمة في رفع مستوى أداء وكفاءة ممارسي إدارة الموارد البشرية .3. المساهمة في النهوض بالمعرفة المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية وتكوين مخزن معرفي لصالح المؤسسات والأفراد 4. توفير منصة متقدمة ومجتمع معرفي لمتخصصي إدارة الموارد البشرية لتبادل أفضل الممارسات والاستفادة من الخبرات الصحية المتراكمة لدى المشاركين.
أن تكون البوابة الوجهة المفضلة لجميع المهتمين بإدارة الموارد البشرية للحصول على ما يحتاجون إليه من محتوى متخصص وشامل ومحدث باللغة العربية وقنوات اتصال فعالة مما يساهم في رفع مستوى المعرفة وممارسة مهنة إدارة الموارد البشرية وتنمية رأس المال البشري.
المجالات والاهتمامات التي تهتم بها البوابة توفر البوابة محتوى مجاني متخصص وشامل ومحدث باللغة العربية وقنوات اتصال متعددة فعالة. كما يسمح لمتخصصي الموارد البشرية بتنزيل المحتوى والبدء في تنفيذه والعمل معه وتكييفه بما يتناسب مع مؤسساتهم.
كما يقدم عدة خدمات من أهمها دليل سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية، ومكتبة للوسائط المتعددة، بالإضافة إلى دليل لأهم أنشطة الموارد البشرية محلياً وعالمياً، ومجموعة من المقالات العلمية المتخصصة ومكتبة من العديد من الأدوات.
الخدمات التي تقدمها البوابة السعودية للموارد البشرية توفر البوابة عبر موقعها الإلكتروني مجموعة واسعة من الخدمات لمستخدميها، ومن أبرز هذه الخدمات – دليل سياسات وإجراءات ونماذج إدارة الموارد البشرية – أ دليل لتطوير الهياكل التنظيمية – دليل لإعداد بطاقات الوصف الوظيفي – مجموعات المناقشة. – اسأل خبير سياسات الموارد البشرية. – دليل مصطلحات الموارد البشرية. – إنشاء صفحات التواصل الاجتماعي ومشاركة المحتوى. – دليل أحداث الموارد البشرية. – المدونات المتخصصة. – أخبار العمل والعمال. – مقالات. – إحصاءات سوق العمل. – إبداء الرأي حول اللوائح والأنظمة والسياسات والقوانين العمل والعمال. – استطلاعات الرأي – النشرة اليومية. – الحملات البريدية. – حاسبات إدارة الموارد البشرية. – مكتبة الوسائط المتعددة. – مؤشرات قياس أداء الموارد البشرية.
كيفية التسجيل في البوابة 1. الدخول إلى موقع البوابة الإلكترونية من خلال محرك بحث جوجل أو من خلال الرابط التالي https//www.saudihr.sa/Arabic2. اضغط على زر إنشاء حساب لتسجيل عضويتك في البوابة. املأ الحقول وأضف صورتك الشخصية 4. تأكد من النقر فوق مجالات اهتمامك .5. انقر على زر التحقق وأدخل الحروف 6. انقر فوق الزر Portal Policy Agree، ثم انقر فوق الزر Register 7. يمكنك التسجيل من خلال حسابك على Facebook أو Twitter.
خدمات وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية التي يمكنك من خلالها الاستفادة من – برنامج دعم الشهادات المهنية المهنية. – برنامج سُبل الذي يهدف إلى تقديم آفاق جديدة للتعلم والبحث عن المعرفة. – تمهير وهو برنامج تدريبي يستهدف السعودية. خريجي الجامعات الحاصلين على منح للتدريب مع المؤسسات الحكومية والمنظمات والمؤسسات الدولية. أن يكون قادراً على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل بدوام كامل. – تأهيل حاملي الدبلوم الصحي. – التدريب في المعاهد غير الهادفة للربح.