حقوق الخروج النهائي للعامل، بموجب نظام العمل في السعودية، للعامل الأجنبي الحق في الحصول على تأشيرة خروج نهائي مع مراعاة عدد من الشروط وإجراءات الرقابة. نظام 2025 الجديد، شروط الخروج النهائي، كيفية إلغاء تأشيرة الخروج النهائي، ما هي معوقات الخروج النهائي، توضيح شرح طريقة الخروج النهائي وكيفية التعرف عليها.
معلومات عن العامل
الموظف هو أحد أطراف عقد العمل الذي يعمل لدى صاحب العمل مقابل أجر ولمدة محددة أو غير محددة تحت إشراف وتوجيه صاحب العمل. يتم تعريف الموظف أيضًا في المادة 2
“كل شخص طبيعي يعمل لمصلحة صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه على أجره حتى لو كانت بعيدة عن ساعات عمله”.
الموظف هو فرد يعمل فقط على أساس عقد لتقديم الخدمات أو العمل، عندما يعمل الموظف مباشرة مع صاحب العمل ؛ بتعبير أدق، هو مرتبط بصاحب العمل، ويتلقى راتبًا معينًا لعمله، والذي يتم تحديده في عقد العمل ووفقًا لتشريعات العمل، حيث سعى المشرع إلى حماية الموظف من أي تشويه. يمكن أن يحدث هذا من جانب صاحب العمل، بالنظر إلى أن الموظف يعاني من ضعف في عقد العمل، وأن الوظيفة هي مصدر رزقه ومعيشة أسرته. كان عليه أن يدعم الموظف ويضمن حقوقه، لذلك رتب له العديد من الحقوق التي يحميها القانون، والتي لا يمكن التنازل عنها أو قبولها لأي شيء أقل منها، تحت طائلة المسؤولية القانونية.
حقوق العمال عند الخروج النهائي
عند الخروج النهائي للعامل حقوق عديدة منها
- يجوز للموظف الانتقال إلى وظيفة أخرى بشرط أن يتم إخطار صاحب العمل خلال فترة متفق عليها أو بإبلاغه خلال فترة محددة مدتها 90 يومًا مقدمًا، ويستنتج أنه لا توجد شروط تمنع الموظف من العمل.
- يجب على صاحب العمل، بموجب المسؤولية القانونية، أن يدفع للموظف مكافأة نهاية الخدمة بالكامل المستحقة له قبل الفصل من العمل، بشرط انتهاء مدة عقد العمل للموظف، سواء كان عقد العمل ثابتًا. لمدة غير محدودة.
- على صاحب العمل أن يدفع للموظف جميع الاشتراكات الأخرى بما في ذلك الأجور والرواتب وما في حكمها.
آلية الخروج النهائي في نظام 2025 الجديد
في عام 2025، تم إجراء العديد من التعديلات على آلية الخروج النهائي في السعودية، حيث ستعود هذه القضية بفوائد كبيرة على المملكة، خاصة من الناحية الاقتصادية، بالإضافة إلى العمل على تحسين العلاقات التعاقدية بين و ومن أهم هذه التعديلات إلغاء نظام الكفالة. بالإضافة إلى التعديلات التي شملت الحصول على الخروج النهائي وإعادة التأشيرة للموظف وعائلته، وبناءً عليه يمكن للموظف الحصول على تأشيرة الخروج النهائي من المملكة عبر منصة أبشر، سواء خلال مدة العقد أو بعد انتهاء العقد. هذه الآلية على النحو التالي
- إذا رغب عامل وافد في الحصول على تأشيرة خروج نهائي، يمكنه الحصول عليها من مكتب جوازات السعودية.
- للموظف الحق في البقاء في السعودية لمدة لا تزيد عن شهرين، حتى لو بعد إصدار تأشيرة الخروج الأخيرة، وإذا خالف الموظف الفترة السابقة، يعاقب بغرامة تصل إلى ألف ريال سعودي.
- للموظف الحق في العودة للعمل في السعودية مرة أخرى وإصدار قيد جديد في حالة عدم وجود خلافات بينه وبين المؤسسة التي يعمل بها، وفي حالة ظهور أي من هذه المشاكل، فلا يجوز له العودة مرة أخرى حتى يمر 3 سنوات.
شروط الخروج النهائي
بعد التعرف على حقوق العامل عند المغادرة النهائية للمملكة العربية السعودية، من الضروري أيضًا معرفة شروط المغادرة النهائية والتي تشمل ما يلي
- ألا يكون للموظف أي مخالفات ناشئة عن واجباته في محاضر المخالفات المرورية.
- يشترط أيضًا أن تظل إقامة الموظف سارية.
- يجب ألا يمتلك الموظف مركبات مسجلة في النظام.
- يجب أن يتواجد الكفيل أو من ينوب عنه مع الموظف عند إصدار تأشيرة الخروج النهائي.
- عدم انتهاء صلاحية جواز سفر الموظف.
- لا يشترط أن يكون المقيم مسجلاً غيابيًا.
- يجب دفع أي غرامات مستحقة على الموظف عند انتهاء تصريح الإقامة.
- قبل التقدم للحصول على تأشيرة، يجب تجديد إقامة العامل.
- يجب على الموظف إرفاق صورة شخصية حديثة.
- حاول ملء بيانات الطلب بشكل صحيح، كما هو موضح في جواز السفر.
- يجب أن يحمل طلب التأشيرة ختم صاحب العمل أو الكفيل.
- هذا إضافة إلى تصريح العمالة الوافدة وكذلك المعالين الذين يعملون كعمال منزليين، والتي تمت الموافقة عليها من قبل مكتب الخادمة ومكاتب الاستقدام السعودية.
كيفية إلغاء تأشيرة الخروج النهائي
تضمن السعودية للموظف العديد من الحقوق في حالة الخروج النهائي، وتشمل هذه الحقوق أيضًا الحق في إلغاء تأشيرة الخروج النهائي من قبل الموظف حتى لو تم إصدارها، ولكن من أجل إلغاء تأشيرة الخروج النهائي للموظف. تأشيرة الخروج النهائي، يشترط ألا يزيد عن ثلاثة أشهر ويمكن أن يتم هذا الإلغاء عن طريق تسجيل الدخول إلى موقع أبشر ثم تحديد طلب إلغاء تأشيرة الخروج النهائي، وبعد ذلك سيتم ملء جميع التفاصيل في جواز السفر وبعد ذلك أن تقرر إكمال الطلب للحصول على الموافقة.
العوائق النهائية للخروج
في كثير من الحالات، لا يمكن للموظف الحصول على تأشيرة خروج إذا كان لديه واحدة منها، بما في ذلك
- إذا ارتكب العامل أي فعل إجرامي في ظل النظام السعودي.
- في حال عدم دفع الموظف المبلغ المستحق له عن مخالفة قواعد المرور.
- إذا كانت هناك إخطارات من الكفيل للمقيم ؛ باعتباره هروبًا من هذا الأخير.
- في حالة عدم حصول الموظف المقيم على موافقة الكفيل.
- في حالة عدم حصول العامل المقيم على أوراق القبول، يجب أن يكون مصدقًا من مكاتب معتمدة في السعودية.
- إذا كان المقيم غير صالح.
كيفية التقديم للسعودية خروج نهائي
يمكن الحصول على تأشيرة الخروج النهائي باتباع الخطوات التالية
- أولاً، يجب تسجيل الدخول إلى منصة موقع حكومة أبشر.
- حدد اسم مستخدم ثم أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور.
- أدخل مركز التحقق الذي سيتم إرساله إلى رقم هاتفك.
- حدد خدمة منفصلة.
- انقر فوق زر جوازات السفر.
- اضغط على زر الخدمات الإلكترونية.
- اختيار عنصر الخدمة المكفولة واختيار تأشيرة الخروج النهائي.
- يجب عليك قراءة جميع الشروط والأحكام والتعليمات الخاصة بالخدمة المطلوبة.
- انقر فوق “طلب جديد” ثم حدد “تأشيرة للمغادرة النهائية”.
- انقر فوق ‘إرسال.
- ستظهر لوحة تخبرك بإصدار تأشيرة الخروج النهائي بنجاح.
- حدد لطباعة طلبك.
- بعد ذلك، سيتم إرسال خطاب طلب التأشيرة إلى صاحب العمل للموظف الذي يعمل لدى طالب التأشيرة.
- سيتم الموافقة على الطلب أو رفضه في غضون 10 أيام تقريبًا قبل اتخاذ القرار من قبل الوزارة.
طلب تأشيرة خروج نهائي
يمكن طلب تأشيرة الخروج النهائي باتباع الخطوات الأخيرة
- أولاً، يجب تسجيل الدخول إلى منصة موقع حكومة أبشر.
- انقر فوق عنصر “الخدمات الإلكترونية”.
- انقر فوق الخدمات المخصصة.
- حدد خدمة جواز السفر.
- انقر فوق التأشيرات.
- يجب إدخال الاسم كما هو موضح في جواز السفر.
- بالإضافة إلى إدخال رقم جواز السفر.
- تأكد من صحة المعلومات المدخلة.
- سيتم عرض جميع المعلومات المتعلقة بتأشيرة الخروج النهائي من المملكة.
ووضحت أهم شروط وخطوات الحصول على تأشيرة الخروج النهائي في السعودية، وما هي حقوق العامل عند الخروج النهائي، بالإضافة إلى شرح كيفية طلب تأشيرة الخروج النهائي. وكيف يتم إلغاؤه.