ما هي غرامة عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل،اعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الامارات العربية المتحدة ، عن غرامية مالية قيمتها 400 درهم على الموظفين في القطاع العام والخاص ، وتبدأ الغرامة من بداية 30 يونيو المقبل ، واعلنت الوزارة عن تفعيل القرار قريباً ضد أي متجاوز في الامارات.
ما هي غرامة عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل
كشفت وزارة الموارد البشرين والتوطين الاماراتية ، عن وجود غرامة مالية يصل قميتها الى 400 درهم على جميع الموظفين في الحكومي والخاص ، للذين لم يسجلوا في نظام التأمين ضد العمل ، ويجرى سريان القرار في 30 يونيو المقبل ،بناء على احكام القرار الوزاري في نظام التأمين ضد العمل ،
نص غرامة عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل
على ضرورة اشتراك جميع الموظفين في القطاعين الخاص والحكومي الاتحادي من المواطنين والمقيمين في نظام التعطل عن العمل قبل 30 يونيو المقبل، واكدت الوزارة عن القرار جاري المفعول من تاريخ 30 يونيو 2025 ، وحذرت من عدم الانصياع للأوامر.
فئات رواتب غرامة عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل
هناك فئتان تندرج تحت قانون التامين ضد التعطل عن العمل ، الفئة الاولى ويصل راتبها 16 الف درهم واقل ، ، وتبلغ قيمة اشتراك الموظف المؤمّن عليه ضمن هذه الفئة خمسة دراهم شهرياً، ويعد الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 10 آلاف درهم ، والفئة الثانية هم من تراتبهم الشهري 16 الف درهم واكثر، ، ويبلغ الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 20 ألف درهم