شروط بيع الاجازات في الكويت 2025، تقوم عملية البيع على الاقتصار على السكان من ضمن الكويت، ولا بد لأن يكون لهذا المواطن وظيفة ثابتة، كما أن هذا الموظف يجب عليه أن يحصل على نوعين تقرير، يكون كل واحد منهم ممتاز، ويكون صدور هذا التقرير قبل أن يصدر قرار بيع الاجازات، ويوجد لهذه المسألة نص في دستور هذه الدولة، وتم العمل على تعديل الشروط التي توجد بها بشكل بسيط ليسهل فهمها.
شروط بيع الاجازات في الكويت 2025
وأعلنت ديوان الخدمة المدنية والحكومة، عن شروط بيع الإجازات في الكويت وصرف البدل النقدي، من خلال عدد من القرارات التي تم اتخاذها ومناقشتها، ووضع القوانين والشروط لها من قبل أعضاء المجلس.
- أن يكون الموظف الكويتي حاصلاً على شهادتي تقدير من إدارة المؤسسة التي يعمل بها.
- في حالة رغبة الموظف في الاستفادة من قرار الصرف النقدي أو البدل النقدي بدلاً من الإجازة، فإن شرط هذا البدل النقدي هو أن الموظف لن يستفيد من الإجازة لمدة عامين.
- يجب أن يكون سجله في المؤسسة التي يعمل بها نظيفًا تمامًا وخاليًا من العقوبات التأديبية أو التحذيرات بالتقصير في أداء الواجب.
- يمكن للموظف أن يحصل على بدل نقدي بدلاً من الإجازات مرة واحدة فقط في السنة.
شاهد أيضًا: الاجازات الرسمية في الكويت 2025
نص المادة الثانية من قرار بيع الاجازات في الكويت
- أعد ديوان الخدمة المدنية بعد عدة مناقشات وقرارات المادة رقم 2 الخاصة ببيع الإجازات في الكويت واستبدالها ببدل نقدي، ونص المادة على النحو التالي.
- يجب على الموظف الالتزام بنص المادة رقم 1 وعدم مخالفتها.
- يحصل الموظف على التقريرين الأخيرين بتقدير ممتاز قبل بيع الإجازات ويجب الحصول عليهما قبل تاريخ قرار صرف البدل النقدي.
- في حال كان الموظف يعمل في مؤسسة بنظام تقييم الأداء، يجب أن يحصل الموظف على أعلى درجة من تقييم الأداء من المنشأة التي يعمل بها، وهذا لا يشمل في النظام تقارير أداء غير حقيقية، أو تقارير صحة عن فترة الاختبار.
- على الأقل أن يكون الموظف قد عمل في تلك المؤسسة لمدة عامين أو أكثر، ولكن لا يمكنه الحصول على بدل نقدي عن الإجازات قبل تلك الفترة المحددة التي تسبق تاريخ صدور قرار صرف البدل النقدي.
- خلو سجل الموظف من أي عقوبات أو جزاءات ناتجة عن التقصير أو التأخير أو السلوك أو أي شيء قد يكون له علاقة بالعمل، وما لم يتم شطب هذه العقوبات التأديبية من سجله فلن يتمكن من بيع الإجازات و استبدالها ببدل نقدي.
- كما يمكن للموظف أن يكرر البدل النقدي مرة واحدة فقط كل عام، فلا يمكنه تكرار البدل النقدي إلا بعد ذلك العام.
شاهد أيضًا: تاريخ اجازات الكويت 2025 وما هي الاجازات الرسمية 2025 الكويت
ما هي الشروط المطلوبة لبيع الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي
- قدم عدد كبير من الموظفين في الكويت مطالبات بتعديل الشروط المطلوبة لبيع الإجازات ودفع بدل نقدي.
- كما أنهم لم يرحبوا بتلك القرارات، فبدأ أعضاء ديوان الخدمة المدنية بالاجتماع ومناقشة هذه الطلبات وجمع الآراء حول تلك الشروط، سواء تغيرت أو بقيت على حالها، لكنهم في النهاية يسعون لمصلحة الكويتيين. مواطن أو موظف.
- وبعد تلك المناقشات اجتمع أعضاء مجلس الإدارة حول أنه سيتم تغيير وتعديل بعض الشروط لبيع التراخيص وتبادل الصرف.
- وتم تعديل الشروط لدفع مبلغ محدد للإجازة غير المستخدمة سنويا.
- الهدف الأساسي من تنظيم المكتب أو تعديل الظروف هو مصلحة الموظفين وجعلهم قادرين على العمل بشكل جيد وفي حالة جيدة.
تفاصيل استمارة طلب صرف بدل نقدي عن الإجازات في الكويت
يصبح الموظف الكويتي قادرا على طلب صرف بدل نقدي عن الإجازات بعد استيفاء الشروط التي حددها ديوان الخدمة المدنية. نموذج طلب الخدمة كالتالي
- اكتب اسم مدير المؤسسة التي يعمل بها الموظف الكويتي.
- بعد ذلك، يتم كتابة الاسم الثلاثي للموظف.
- اكتب رقمك الوطني وتأكد من كتابته بشكل صحيح.
- ثم وقع باسمك في المكان المخصص للتوقيع.
- واكتب التاريخ الصحيح الذي تقدم فيه طلب البدل النقدي للإجازات.
- ثم حدد في استمارة الطلب بعض الشروط التي حددها ديوان الخدمة المدنية والتي تتوافق مع وضعك الوظيفي، وكذلك حدد الشروط التي لا تتوافق مع وضعك الوظيفي.
- اكتب البدل النقدي للإجازات أو المبلغ الذي تريده وتتوقع الحصول عليه.
- ثم حدد رصيدك المتبقي.
خطوات تقديم نموذج طلب بدل نقدي في الكويت
بعد معرفة الشروط التي تم وضعها، وأنها تتناسب مع وضعك الوظيفي، واستيفاء هذه الشروط، يجب عليك اتباع بعض الخطوات من أجل تقديم نموذج طلب البدل النقدي للإجازات. هذه الخطوات هي كما يلي
- كتابة نموذج طلب البدل النقدي مع كافة البيانات المذكورة سابقاً.
- ثم قم بتقديم هذا النموذج إلى إدارة الشؤون الإدارية بالمؤسسة التي يعمل بها، لتعرف أنك تريد صرف البدل النقدي وة هذا الطلب من قبل المؤسسة.
- بعد ة المؤسسة لهذا الطلب، سترد عليك بالموافقة والرفض.
- في حالة موافقة الشؤون الإدارية والمؤسسة التي تعمل بها على هذا الطلب، يتم إرسال نموذج الطلب إلى دائرة الشؤون المالية للحصول على البدل النقدي للإجازات.
- يضاف هذا المبلغ إلى راتب الموظف الكويتي.
تاريخ إجازات دورية لموظف حكومي في الكويت
- الإجازة الدورية للموظف الكويتي هي التي يمكن من خلالها الاستفادة من البدل النقدي الذي تم على أساسه اتخاذ القرار وعلى أساس مصلحة الموظف.
- حيث يمكن للموظف أخذ إجازة بدون عمل، أو العمل في إجازات والحصول على بدل نقدي يضاف إلى الراتب.
- هذه الإجازات الدورية هي
- في حال لم يكمل الموظف 15 سنة في مجال العمل الذي يعمل فيه الآن، تصبح الإجازة الدورية 35 يومًا.
- في حال تجاوز الموظف الكويتي 15 سنة من العمل في نفس المجال، تصبح إجازته الدورية حوالي 45 يومًا.
كيفية الاتصال بديوان الخدمة المدنية
قد يرغب عدد من الموظفين الكويتيين في التواصل مع ديوان الخدمة المدنية للاستفسار عن بعض الأمور المتعلقة بالعمل أو الإجازات، أو لمناقشة الشروط التي تم وضعها لبيع الإجازات في الكويت. وعليه فقد أتاح الديوان المدني وسائل للتواصل معهم بعدة طرق، وهي كالتالي
- يمكن التواصل معهم من خلال رقمهم، وهذا الرقم يتعلق في الغالب بتقديم الشكاوى 065008080.
- أو الاتصال بالمكتب على الأرقام التالية 0791025061 أو 0791025062.
- في حال رغبتك في التواصل مع ديوان الخدمة المدنية فرع الجنوب يمكنك الاتصال بهم على الرقم التالي 032340075.
- كما يمكن التواصل مع ديوان الخدمة المدنية فرع الشمال على الرقم 027250863.
- التواصل مع مكتب المفرق الذي سيتولى تحويل جميع الاستفسارات والشكاوى لديوان الخدمة المدنية من خلال رقمهم 026236149.
- يوجد مكتب آخر يسمى مكتب معا، وهو أحد المكاتب التي ستقوم بإبلاغ الاستفسار أو الشكوى لأعضاء مجلس الديوان، ويمكن التواصل معهم من خلال رقمهم 032132150.
- يمكنك الاتصال بنا عن طريق الفاكس على 032032489.
- أو من خلال الرقم البريدي للديوان من خلال الأرقام التالية 926423 أو 11110.
- وأتاح الديوان التواصل عبر بريدهم الإلكتروني وهو
- التواصل عبر أحد مواقع التواصل الاجتماعي وهو WhatsApp عبر رقم ديوان الخدمة المدنية 0791025061.
وبهذا نصل إلى الختام، بعد التعرف على الشروط العامة لبيع الإجازات الخاصة في الكويت، وكيف تم التعديل عليها، وكيف يمكن الاتصال مع ديوان الخدمة، وما هي تواريخ الإجازات في الكويت.