شروط تعيين الائمة والمؤذنين في الحريمن الشريفين، يوجد أئمة وبعض من المؤذنين الذين يكون لها الأولية أن يصلوا في الناس لأنها خبرة في هذه الصلاة وأكثر علما، بقراءة القرآن وأكثر حفظ للقرآن، ويكون الإمام هو الذي يؤم الناس في الصلاة وعليه القراءة بالاحكام، ولا يقرأ القرآن بشكل خطأ، ويكون الاذان في مكة له صدى جميل يريح السامع له والصلاة كذلك، فتقوم قنوات كثيرة على بث الصلاة فيها وخاصة أيام الحج.
حددت اللائحة العامة لتنظيم شؤون الأئمة والمؤذنين في الحرمين بعض الأنظمة المتعلقة بهم، فهي من الأمور التي صدرت مؤخراً، وقد وضعت العديد من الشروط والضوابط التي تحدد من هو إمام ومؤذن المسجد المكي أو المسجد النبوي كما يحدد المؤذن في كلا المسجدين.
ما هي شروط تعيين إمام للحرمين الشريفين
1_ من أهم الشروط التي تم وضعها أن يكون الإمام سعودي الجنسية.
2_ أن لا يقل سن الإمام عن ثلاثين سنة.
3_ أن يكون الإمام حاصلاً على درجة الماجستير على الأقل من إحدى كليات العلوم الشرعية الموجودة داخل المملكة.
4_ يشترط أيضا أن يتمتع المتقدم بالقدرة على القيادة بشكل كامل، وأن يكون معتدلا ومعتدلا وفق منهج الكتاب والسنة النبوية.
5_ يشترط أيضًا أن يكون حافظًا لكتاب الله، قادرًا على تلاوة التجويد، وله صوت جيد.
ما هي شروط تعيين المؤذن في الحرمين الشريفين
1_ كما نصت اللائحة على أن يكون المؤذن سعودي الجنسية.
2_ أن لا يقل عمر المؤذن عن خمس وعشرين سنة.
3_ كما يجب أن يكون على دراية كاملة بجميع أحكام الأذان و الأذان.
4_ أن يكون معتدلاً ومعتدلاً وفقاً لكتاب الله وسنة الرسول صلى الله عليه وسلم.
5_ أن يكون له أداء متميز في الأذان.
6_ يجب أن يكون صوته جيداً جيداً في مخارج ومخارج الحروف جيداً.
كما نصت اللائحة على أن يكون تكليف الأئمة وعملية التجديد لهم أو حتى انتهاء تكليفهم بأمر من رئيس مجلس الوزراء، وذلك بناءً على ما قدمه الرئيس العام، و لا يشترط أن تكون بدوام كامل.
أما بالنسبة للمؤذنين، فإن عملية تكليفهم أو حتى تجديدهم أو إنهاء ولايتهم تكون بقرار من الرئيس العام بناءً على ترشيح لجنة الأئمة والمؤذنين في رئاسة الجمهورية، وهي كذلك. لا يشترط أن يكون الشخص شخصًا متفرغًا.
مدة التنازل عن الإمام أربع سنوات قابلة للتجديد. أما المؤذن فهي أربع سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة، ولكن استثناء بقرار من الرئيس العام.
كما تنتهي تكليف الأئمة والمؤذنين في حالة الاستقالة – أو حتى عدم القدرة على بدء العمل بسبب المرض أو حتى الشيخوخة، أو بسبب الإخلال بالمهام أو الواجبات المنوطة به، أو حتى وجود أحد. أسباب أخرى مشروعة أو أسباب منتظمة، وهي من الأمور التي تستدعي إنهاء خدمته وفق ما تقدره اللجنة الخاصة للأئمة والمؤذنين برئاسة الحرمين الشريفين.
ما هي أسباب إنهاء انتداب الإمام أو المؤذن للحرمين الشريفين
هناك أربعة أسباب لانتهاء تكليف الإمام أو حتى المؤذن بالحرمين الشريفين
وقد أوضحت لائحة شؤون الأئمة والمؤذنين في الحرمين بعض النقاط المحددة لعملية إنهاء التكليف الموجه إلى أحد الأئمة أو حتى المؤذنين. كانت الإدارة العامة لشؤون الأئمة والمؤذنين مسؤولة عن شرح طريقة العمل وتنظيم العمل، وكذلك وضع جدول زمني لحركة المؤذنين وتنظيم جميع البدائل لهم، بالإضافة إلى متابعة جدول الأئمة على اسبوعيا ومعرفة كل ما يتعلق بعمل الدائرة.
كما نصت اللائحة على الشروط التي يجب توافرها لديهم، ووجوب أن يكون سعودي الجنسية، وهو من أهم الشروط التي تم وضعها. درجة الماجستير من إحدى كليات الشريعة الموجودة بالسعودية، وشخص ذو قدرة عالية على قيادة الإمام، كما يجب أن يكون معتدلاً حتى يتمكن من التعامل مع جميع أطياف العالم. كما يجب أن يكون معتدلاً في أفعاله وأفعاله وأقواله، حيث نصت على أن يكون قد حفظ القرآن الكريم كاملاً ومجدًا ويكون مجازًا له، ويجب أن يكون متميزًا بصوت حسن.
للمؤذن في أحد الحرمين نفس شروط الإمام بشرط أن يكون على دراية بجميع أحكام الأذان والصلاة.
موعد انتهاء التكليف للمؤذن أو الإمام
وعادة ما تكون تكليف الإمام أو المؤذن أربع سنوات لكل منهما، أما التكليف بالإمام فهو أربع سنوات قابلة للتجديد علانية. رئيس الهيئة العامة للحرمين الشريفين لكن تكليف المؤذن أو الإمام ينتهي في بعض الحالات ويكونان.
1_ قدم استقالتك.
2_ عدم القدرة على بدء العمل بسبب مرض معين.
3_ عدم القدرة على بدء العمل بسبب الشيخوخة.
4_ الإخلال بالواجبات المطلوبة منه.
5_ ان هناك سبب مشروع او حتى قانوني يجب عنده انهاء خدمته.
وذلك وفقاً لما تقرره اللجنة الخاصة للأئمة والمؤذنين برئاسة الحرمين الشريفين.