ما هي طريقة التسجيل في الموارد البشريه للعاطلين، يعتبر صندوق الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، من اهم الصناديق في البلاد، حيث انه يهدف الي دعم بعض المواطنين من العاطلين عن العلم، حيث يدعم صندوق تنمية الموارد البشرية تأمين الجودة بدفع 30٪ من رواتب المواطنين السعوديين عن السنة الأولى من العمل في القطاع الخاص.
كيفية التسجيل في الموارد البشرية كصاحب عمل
1- التسجيل في هذا البرنامج خاص بأصحاب العمل في القطاع الخاص فقط. 2- قم بتسجيل الدخول إلى حسابك في طاقات. 3- تفعيل حسابك بالحوافز 4- إنشاء شاغر نوع الوظيفة “برنامج دعم التوظيف للصعود”.
الهدف من برنامج الطاقات
يهدف إلى دعم توظيف الباحثين عن عمل من الذكور والإناث من خلال زيادة مهاراتهم في مكان العمل، ويستهدف بشكل أساسي مجموعة واسعة من المهن والمسجلين حاليًا في بوابة العمل الوطنية “طاقات”، كما يسعى إلى تمكينهم في القطاع الخاص. بهدف زيادة عدد العمالة السعودية في الريف والمدن الصغيرة وتوظيف النساء والأشخاص ذوي الإعاقة، وبموجب هذا البرنامج ستحصل كيانات القطاع الخاص على حوافز من صندوق تنمية الموارد البشرية لجهودها في هذا المجال. توفير التدريب أثناء العمل وتوظيف المواطنين السعوديين حيث يتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية نسبة من أجور وتكاليف التدريب السعودي وفق آلية دعم البرنامج.
شروط الأهلية للتقديم لبرنامج الطاقات
1- أن يكون المرشح سعودي الجنسية
2- أن يكون بين 20 و 40 سنة.
3- لا يجوز أن يكون المرشح عاملاً حاليًا في القطاع الخاص أو العام.
4- لا يجوز أن يكون طالبًا في جهة تعليمية أو تدريبية.
5- أن يكون مستفيداً مسجلاً لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على أن لا يقل راتبه في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن دعم الأجر وفق آليات البرنامج.
6- يجب أن يتراوح راتب الموظف الذي يتلقى دعم الأجر بين 4000 ريال و 10000 ريال سعودي، ويشمل ذلك أيضًا من يتقاضون رواتبهم خلال فترة الدعم، حيث سيبقى مبلغ دعم الأجر كما هو حتى نهاية العام. الفترة.
7- يجب أن تكون الفئات التي يشملها برنامج دعم العمل للمبيت إما الباحثين عن عمل أو العاطلين عن العمل لأكثر من 90 يومًا.
8- يمكن للموظف الاستمرار في تلقي الحوافز حتى لو انتقل إلى جهة أخرى، ويجب أن يستوفي معايير الأهلية للبرنامج.
9- يمكن لمن تم دعمهم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية الاستفادة من البرنامج حيث يحق لهم الحصول على 30٪ من دعم التدريب.
10- أن يكون الإعلان عن الوظائف متوافقاً مع إجراءات صندوق تنمية الموارد البشرية والتي تشمل المسمى الوظيفي والوصف.
خطوات التسجيل في الموارد البشرية للباحثين عن عمل
1- قم بزيارة الموقع الرسمي “Goal” 2- قم بالتسجيل في الموقع 3- انقر فوق “Job Search” أو انقر فوق “Job Seeker / Employee Registration” 4- قم بإرسال سيرتك الذاتية.
حول مبادرة الهدف
البوابة السعودية للموارد البشرية هي إحدى المبادرات الرئيسية التي يقوم بها صندوق تنمية الموارد البشرية والتي تهدف إلى إحداث نقلة في مجال إدارة الموارد البشرية، والمساهمة في تنمية العاملين في مجال الموارد البشرية، وتكوين قاعدة بيانات معرفية، حيث يمكن للمنشآت وممارسي الموارد البشرية والباحثين الاستفادة منها، تهدف بوابة الموارد البشرية إلى توفير محتوى متخصص ومتكامل من الموارد البشرية العربية. كما يهدف إلى تزويد ممارسي الموارد البشرية بمنصة اجتماعية فعالة، بالإضافة إلى السماح لهم بالوصول إلى المحتويات المتعلقة بالموارد البشرية وممارستها وتعديلها بما يتناسب مع احتياجات الشركة ومشاركة خبراتهم.
كما يقدم العديد من الخدمات، مثل دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية، ومكتبة وسائط متعددة، وتقويم يعرض أهم أنشطة الموارد البشرية على المستويين الوطني والدولي، وقاعدة بيانات للمواد المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، وأخيراً مكتبة تحتوي على عدد كبير من أدوات إدارة الموارد البشرية. تهدف بوابة الموارد البشرية إلى أن تكون البوابة المفضلة لجميع الأطراف المهتمة بإدارة الموارد البشرية، لتمكينهم من الحصول على محتوى عربي متخصص وشامل، بالإضافة إلى توفير قنوات اتصال فعالة للاستفادة منها، والتي ستسهم في نهاية المطاف في تطوير المعرفة. والممارسة في مجال الموارد البشرية. .
تسعى بوابة الموارد البشرية في المملكة إلى بناء مجتمع معرفي ومحتوى عربي مميز، يستهدف احتياجات جميع ممارسي إدارة الموارد البشرية في المملكة، من خلال حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأكثر فاعلية وحداثة، وكذلك من خلال بناء شبكات موارد بشرية فعالة من الشراكة الاستراتيجية والقيم التي تتبعها هي النزاهة والابتكار والكمال والقيادة والتعاون.