شرح طريقة التقديم للعمل في شركة آرامكو السعودية ومميزاتها، تعمل شركة آرامكو على طلب العديد من الموظفين فبها لعدد من الأقسام وتقوم على تحديد نوع الوظيفة وطريقة التسجيل حتى يسجل فيها المواطن، وتحب هذه الشركة العامل الذي يعمل بإتقان وإبداع فيها، وتقدم لهم التشجيع خلال العمل، وفيها عدد كبير جدا من الموظفين فيها على اختلاف جنسية كل موظف عن الآخر فليس شرط أن يكون سعودي.
أرامكو هي شركة سعودية رائدة عالمياً في مجال إنتاج الطاقة والكيماويات، وتتراوح قيمة اقتصاد أرامكو السعودية بين 1.25 و 7 تريليون دولار.
معلومات عن أرامكو
أرامكو (شركة الزيت العربية الأمريكية)، أي شركة الزيت العربية الأمريكية، هي شركة نفطية أسسها ستاندرد أويل أوف كاليفورنيا (شيفرون) عام 1933 م، وبعد ذلك منحتها حكومة المملكة امتيازًا، وانضمت إليها شركات أمريكية أخرى بعد اكتشاف النفط بالقرب من الظهران عام 1938 م.
– في عام 1950، افتتحت أرامكو خط أنابيب يمتد من المملكة إلى ميناء صيدا على البحر الأبيض المتوسط ، وأغلق عام 1983، باستثناء توريد مصفاة في الأردن، وإنشاء خط أنابيب أكثر نجاحًا، مع وجهة على البحر العربي. الخليج، اكتمل في عام 1981، وفي عام 1951، أسست أرامكو أول حقل نفط بحري في الشرق الأوسط، وفي السبعينيات والثمانينيات من القرن الماضي، انتقلت السيطرة تدريجيًا إلى الحكومة السعودية، التي استحوذت في النهاية على أرامكو وأطلقت عليها اسم أرامكو السعودية. في عام 1988.
طرق العمل في أرامكو
تعريف السعوديين بالعمل في أرامكو
بالنسبة للشعب السعودي، لديهم فرص قوية للعمل في أرامكو. تحرص الشركة دائمًا على استقطاب الأفراد المؤهلين تأهيلا عاليا، وتوفر لهم فرصا مهنية مجزية. تمنح الشركة موظفيها الفرصة لأداء العمل الذي طالما حلموا به، وتوفر لهم الدعم اللازم لتحقيق إنجازات أكبر مما حلموا به دائمًا. يتصورون أن أرامكو السعودية توفر مسارين يمكن للسعوديين من خلالهما التقدم للعمل في الشركة – أحدهما للمرشحين حديثي التخرج والآخر للمرشحين ذوي الخبرة.
يجب أن يكون الخريجون الجدد الراغبون في العمل في أرامكو حاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى بنظام دراسة بدوام كامل، ومعدل تراكمي لا يقل عن 2 من 4 أو 3 من أصل 5 في التخصصات التقنية (الهندسة، علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، علوم الأرض، والجيوفيزياء والكيمياء والفيزياء والرياضيات وما إلى ذلك) أو ما يعادلها في درجات أنظمة الدراسة المطبقة في المملكة المتحدة وأستراليا وكندا وغيرها، ومعدل تراكمي لا يقل عن 2.5 من 4 أو 3.5 من 5 في التخصصات الإدارية (المحاسبة، الإدارة، التسويق، الاقتصاد، القانون واللغة الإنجليزية والعلاقات العامة، إلخ) أو ما يعادلها في درجات أنظمة الدراسة المطبقة في المملكة المتحدة وأستراليا وكندا وغيرها.
– بالنسبة للأفراد المتمرسين، يجب أن تزيد خبرتهم عن ثلاث سنوات، ويجب أن يكون الشخص حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى بنظام الدراسة بدوام كامل، وشهادة الدبلوم أو الثانوية بنظام الدراسة بنظام التفرغ الكامل، إذا كان الفرد كذلك. محترف ذو خبرة في المجال من خلال عمله، يمكن لأرامكو السعودية أن توفر له مجموعة متنوعة من الوظائف في مجالات مثل الهندسة وعلوم الأرض وتكنولوجيا المعلومات والتسويق والموارد البشرية وغيرها.
فيما يتعلق بتقديم الأوراق والانضمام إلى العمل، يجب على مقدم الطلب زيارة الموقع الرسمي للشركة واختيار التخصص وإنشاء ملف تعريف لهم على الموقع وإرسال أوراقهم وشهاداتهم للشركة وانتظار الرد عليها.
توفير غير السعوديين للعمل في أرامكو
تضم أرامكو السعودية فريقًا متعدد الجنسيات يتألف من 65 ألف موظف وموظفة. يتم الدخول على الموقع الرسمي للشركة، والمساحة الجغرافية التي تنتمي إليها، واختيار التخصص، وإرسال الشهادات والأوراق الرسمية، وتوفر لهم الشركة العديد من المزايا، مثل وظيفة دائمة بموجب عقد عمل غير محدد المدة و مدفوعات تذاكر الطيران السنوية، حصل الموظف على إجازة سنوية مدفوعة الأجر تصل إلى 38 يومًا، بالإضافة إلى الإجازات والعطلات في المناسبات الوطنية والعامة التي تتراوح بين 9 و 11 يومًا في السنة.
كما توفر لهم الشركة وحدات سكنية مميزة في الأحياء السكنية للشركة أو بدل سكن ورعاية طبية مجانية ومواصلات دورية مجانية. أيام بأجر كامل، ثم 60 يومًا بثلاثة أرباع الأجر خلال فترة لا تزيد عن سنة واحدة.
ما هي مزايا العمل في أرامكو السعودية
تقدم أرامكو العديد من المزايا لموظفيها، حيث تقدم مكافأة للموظفين على خدمتهم في الشركة أو برنامج هدايا الخدمة أو بطاقات الهدايا عند إتمامهم 5 سنوات من العمل في الشركة ثم كل 5 سنوات بعد ذلك والشركة. كما يقدم برنامج مزايا أثناء الإعاقات قصيرة الأجل بهدف حماية دخل الموظفين السعوديين خلال فترات العجز المؤقت الناتج عن المرض أو إصابة العمل وإصابات أخرى.
توفر خطة دخل التقاعد التكميلي المقدمة من الشركة عوائد تكميلية للمزايا الأساسية من التأمين الاجتماعي الحكومي لفترة الخدمة في الشركة، وتشمل مزايا التقاعد 2٪ من متوسط راتب الموظف في السنتين الأخيرتين مضروبة في إجمالي عدد الموظفين. سنوات الخدمة المعترف بها.