ما هي شروط التقديم لـ وظائف هيئة تنمية الصادرات السعودية

ما هي شروط التقديم لـ وظائف هيئة تنمية الصادرات السعودية، أعلنت هيئة تنمية الصادرات السعودية، عن توفر عدد من الوظائف الإدارية الشاغرة لحاملي درجة البكالوريوس وما يعادلها تحت العناوين التالية أخصائي الميزانية، حيث ان وضعت بعض الشروط المهمة من اجل قدرة المواطنين علي الالتحاق بالدورات المختلفة التي تمكن المواطن من صقل قدراتة.

وظائف هيئة تنمية الصادرات السعودية

وظائف هيئة تنمية الصادرات السعودية
وظائف هيئة تنمية الصادرات السعودية

الوظيفة الأولى اختصاصي ميزانية

الوظيفة الأولى اختصاصي ميزانية
الوظيفة الأولى اختصاصي ميزانية

المتطلبات بكالوريوس تجارة أو ما يعادلها للعمل في قطاع المالية والمحاسبة بدوام كامل في منطقة الرياض

الهدف المشاركة في إعداد مشروع موازنة الهيئة بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية والإدارة الإستراتيجية ومتابعة مراحل تنفيذها والمسابقات الحكومية والمشتريات ولائحتها التنفيذية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1- إعداد النماذج والتعليمات الخاصة بالموازنة التقديرية للمشروع وتعميمها على الوحدات التنظيمية المعنية بالهيئة بعد اعتمادها. 2- ة تقديرات الميزانية الواردة من الوحدات التنظيمية المختلفة للتأكد من توافقها مع السياسات والتعليمات المعتمدة.

3- العمل مع فريق الإستراتيجية للتأكد من أن بنود الميزانية والتقديرات تتماشى مع الخطة الإستراتيجية المعتمدة من الهيئة.

مهارات

– خبرة من 1-3 سنوات في إعداد الميزانيات للهيئات المماثلة. – معرفة متعمقة بالقوانين والأنظمة المعمول بها في مجال إعداد الميزانيات وأنظمة المحاسبة الحكومية. – إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

رابط التقديم وتاريخ انتهاء الصلاحية

الرابط https//careers.saudiexports.sa/ar/saudi-arabia/jobs/budget-specialist-3851559/

آخر موعد للتقديم 7/1/2023

الوظيفة الثانية مدير تيسير التجارة

الوظيفة الثانية مدير تيسير التجارة
الوظيفة الثانية مدير تيسير التجارة

المتطلبات بكالوريوس (تجارة دولية، إدارة أعمال دولية) للعمل في الشؤون القانونية بدوام كامل في منطقة الرياض.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1- إعداد الخطة السنوية والميزانية التقديرية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية. 2- إعداد الخطة السنوية والميزانية التقديرية ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية.

3- متابعة تطوير سياسات وإجراءات عمل الدائرة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية والتأكد من تنفيذها والالتزام بها بعد اعتمادها.

5- متابعة حل معوقات التصدير الداخلية والخارجية من خلال بناء وتوثيق العلاقات مع الجهات المعنية. التحديات المرتبطة بالتصدير والتعاون مع أصحاب المصلحة (الشركاء) لتصنيفها والتواصل معها وحلها.

8- المشاركة الفعالة في المفاوضات لتسهيل عملية التصدير من خلال المشاركة في لجان الاتفاقيات التجارية واللجان الخارجية (التعريفات والعمليات).

9- الإشراف على إنشاء وتشغيل برامج دعم مشتركة مع الجهات المعنية لترويج الصادرات.

10- الإشراف على رفع التوصيات إلى إدارة تنمية المصدرين لتحديد المشاكل المتكررة التي تواجه العملاء والتي يمكن تجنبها من خلال تدريب وتثقيف العملاء.

11- تفعيل التعاون المشترك مع المنظمات الدولية في مجال التجارة الدولية والتصدير (مثل منظمة التجارة العالمية ومنظمات ترويج التجارة).

12- إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي للموظفين المرتبطين به مباشرة وتحديد احتياجاتهم التدريبية. 13- إعداد التقارير الدورية والسنوية عن أنشطة وإنجازات الإدارة العامة ومقترحات تطوير أدائها.

مهارات

من 1 إلى 6 سنوات خبرة في مجال الإستراتيجية والتخطيط في قطاع التصدير و (3) على الأقل في منصب إداري 2- يشترط درجة البكالوريوس في التجارة الدولية أو ما يعادلها 3- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية

ما هي شروط التقديم لـ وظائف هيئة تنمية الصادرات السعودية

ما هي شروط التقديم لـ وظائف هيئة تنمية الصادرات السعودية
ما هي شروط التقديم لـ وظائف هيئة تنمية الصادرات السعودية

المسمى الوظيفي

1- الإعداد الداخلي مع الإدارات للمعارض والمؤتمرات 2- كتابة شهادات الإنجاز ومتابعة المشتريات والتمويل 3- المراقبة الإعلامية للأخبار الصحفية- إعداد تقرير أسبوعي عن المهام المنجزة- العمل على نشر الأخبار الصحفية- العمل للحصول على خصومات على الموظفين.

مهارات

– انكليزيه متوسطه

خلفية تعليمية

العلاقات العامة

رابط التقديم والموعد النهائي

https//careers.saudiexports.sa/ar/saudi-arabia/jobs/trainee-in-department-institutional-committee-program-unfinished-recruitment-3850143/

آخر موعد للتقديم 4/1/2023

الوظيفة الرابعة متدرب في قسم التميز المؤسسي (برنامج تمهير لم ينته بالتوظيف)

الوظيفة الرابعة متدرب في قسم التميز المؤسسي (برنامج تمهير لم ينته بالتوظيف)
الوظيفة الرابعة متدرب في قسم التميز المؤسسي (برنامج تمهير لم ينته بالتوظيف)

المسمى الوظيفي

1- التنسيق وجمع الملاحظات مع الإدارات المعنية 2- إعداد نسخة أولية من دليل السياسات والإجراءات وفقًا للملاحظات 3- إعداد خطة سير العمل في Visio 4- التأكد من أن النماذج المستخدمة من قبل الإدارات تتبع هوية الهيئة 5- المساعدة في الأعمال المكتبية اليومية

Scroll to Top