ما هي الأنشطة التي سيتم فيها توطين المهن في منافذ البيع، ان توطين المهن من الامور المهمة التي يبحث عنها الكثير من الاشخاص في المملكة العربية السعودية من اصحاب المهن، حيث أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنه مع بداية العام الجديد سيتم تنفيذ قرار تأميم المهن في منافذ البيع في 12 نشاطا مختلفا، ويأتي ذلك ضمن في إطار سعي الوزارة لتمكين المواطنين.
ما هي الأنشطة التي سيتم فيها توطين المهن في منافذ البيع
يتم ترجمة 12 نشاطًا على ثلاث مراحل على النحو التالي
المرحلة الأولى تسوية 1/1/1444 هـ
– محلات السيارات والدراجات النارية. – محلات الملابس الجاهزة وملابس الأطفال. – محلات الأثاث المنزلي والمكتبي الجاهزة. – محلات الأدوات المنزلية.
المرحلة الثانية تسوية 1/3/1444 هـ
– محلات الكهرباء والالكترونيات. – محلات الساعات. – محلات البصريات
المرحلة الثالثة التوطين بتاريخ 1446/5/1 هـ
مخازن الأجهزة والمعدات الطبية. – مخازن مواد البناء والتشييد. – محلات قطع غيار السيارات. – محلات السجاد بجميع أنواعها. – محلات الحلويات.
دليل إرشادي لقرار توطين منافذ البيع
وافقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على الدليل الإرشادي لقرار توطين منافذ البيع في 12 نشاطاً اقتصادياً في قطاع التجزئة. وتضمن الدليل شرحاً للمفاهيم الأساسية لتنفيذ قرار التوطين، بالإضافة إلى عرض لبرامج الدعم المختلفة التي تقدمها الجهات الحكومية المشاركة في قرار التوطين. يشرح الدليل تفاصيل قرار تقييد العمل في منافذ البيع. عدد 12 نشاطا ومهنة للمواطنين والمواطنات متضمنة الأنشطة المستهدفة والظروف العامة وبرامج الدعم التي يقدمها نظام العمل والتنمية الاجتماعية، بالإضافة إلى إجابات للأسئلة الأكثر شيوعا. يمكن العثور على الدليل من خلال النقر على الرابط https//goo.gl/RYBMBf
دليل لفرص العمل المحلية والمستبعدة
أولاً فرص عمل محلية
مدراء المعارض ومديرو المبيعات ومديرو المشتريات والتسويق والمشرفون والبائعون والمحاسبون ومقدمو خدمة العملاء ومديرو صالات العرض ومديرو المبيعات ومديرو المشتريات والتسويق والمشرفون والبائعون والمحاسبون ومقدمو خدمة العملاء وأي موظف يتعامل مع العملاء والبضائع المعروضة للبيع في المنفذ في هذه الأنشطة، بغض النظر عن المسمى الوظيفي أو وجوده في المنفذ أثناء ساعات العمل، باستثناء الوظائف المستبعدة في الدليل.
ثانياً فرص العمل المستبعدة
1. استثناء لمدة سنة واحدة فقط من تاريخ تنفيذ القرار يُسمح لمدير منفذ مبيعات الوافد (رقم واحد فقط يعمل كمدير منفذ) بالعمل فيه بشرط أن يكون عدد الموظفين السعوديين. لا تقل عن 10 في نفس الفترة الزمنية وردية واحدة، وذلك لتحقيق التنفيذ التدريجي.القرار وضمان نقل المعرفة إلى الموظفين السعوديين، مع إلزام المنشأة بأن يكون مساعد مدير المعرض السعودي، الذي سيقوم يصبح مديرا للمعرض بعد انتهاء فترة الاستثناء.
2 – عمال النظافة وعمال التنزيل والتفريغ يجب مراعاة ألا يتجاوز العدد الإجمالي لموظفي التنظيف والتنزيل والتفريغ عامل واحد كحد أقصى يقوم بالتنظيف أو التنزيل والتفريغ في المنشآت التي لا يزيد عدد موظفيها عن 5 موظفين. أما منافذ البيع التي تزيد عن العدد الإجمالي لموظفيها فلا يزيد عددهم عن 5، فيجب مراعاة أن نسبتهم لا تزيد عن 20٪.
3 – يسمح للوافدين العاملين في المكتب الرئيسي للمنشأة بالتواجد في المنفذ خارج ساعات العمل قبل أن يفتح في الصباح أو بعد إغلاقه في المساء لحاجات تقتضيها مصلحة العمل، شريطة الالتزام بالشروط العامة. ولا يجوز بأي حال من الأحوال الحضور خلال ساعات العمل وسيتم تطبيق لائحة المخالفات والعقوبات عند ضبط المخالفة.
4. الممارسون الصحيون المرخص لهم من قبل السلطات المختصة في وزارة الصحة الموجودين في نقطة البيع (مثل أخصائي البصريات وفاحص البصر).
5. المهن التي تتطلب إتقان حرفة معينة أو مهارة فنية أو تخصص دقيق والتي تتلخص في الآتي (ميكانيكي سيارات، فني ساعة، فني صيانة أجهزة، خياط، طاه، صانع حلويات) شريطة أن يكون ما ورد في الالتزام بالشروط العامة الواردة في الدليل.