اهم التعديلات لائحة التسجيل والاشتراكات في التأمينات الاجتماعية، تعتبر الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية واحدة من الهيئات المهمة التي توجد في المملكة، حيث ان تعمل علي تقديم العديد من الخدمات التأمينية الي المواطنين في البلاد، وتسعي الي تحسين العديد من الانظمة الخاصة بها، في سياق العمل على تحسين نظام التأمينات الاجتماعية وتطوير القوانين من أجل خدمة المواطنين ثم تعديل العديد من القوانين الخاصة بها.
اهم التعديلات لائحة التسجيل والاشتراكات في التأمينات الاجتماعية
تعديلات على لائحة التسجيل والاشتراك في التأمينات الاجتماعية وافق مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية برئاسة الوزير علي الغفيص على عدد من التعديلات الجديدة على لائحة التأمينات الاجتماعية. المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وفي السطور التالية نستعرض التعديلات الجديدة.
وجاءت هذه التعديلات الجديدة من أجل تحقيق عدد من الأهداف المهمة، من بينها التطبيق الجيد للنظام، وتحقيق أهدافه وتطبيقها على جميع الموظفين والمشتركين في نظام التأمين على حد سواء.
وفي هذا السياق نستعرض المواد التي تم تعديلها في قائمة التسجيل والاشتراك في الضمان الاجتماعي قبل التعديل وبعده
تم تعديل الفقرة 7 من المادة (1). تُدفع مساهمة الضمان الاجتماعي حسب الشهر الميلادي. وكان النظام المتبع قبل ذلك أن تدفع الاشتراكات حسب التقويم المتبع من قبل جهة العمل سواء الميلادي أو الهجري.
تم تعديل الفقرة 8 من المادة (1). السنة الميلادية هي السنة التي يتم فيها دفع اشتراك التأمين، وتبدأ السنة من الأول من كانون الثاني (يناير)، وتبدأ من كانون الثاني (يناير) من العام المقبل 2025. نص النظام القديم على إمكانية السداد حسب السنة الهجرية. أو السنة التقويمية.
تم تعديل الفقرة (ب) من المادة (16) حيث تم الاتفاق على تحديد قيمة بدل السكن النقدي حسب القيمة المتفق عليها بين صاحب العمل والمشترك.
ويحدد هذا البدل بالاتفاق بين صاحب العمل والمشترك، وإذا كانت هذه القيمة أقل من الأجر الأساسي لمدة شهرين فيقدر البدل بمقدار راتب الشهرين.
تم تعديل الفقرة 2 / أ من المادة (21). الاشتراكات المقتطعة من رواتب العمال للضمان الاجتماعي تُدفع في شهر كانون الثاني من كل عام وتُدفع قبل ذلك في شهر كانون الثاني أو محرم.
تعديل المادة (28) لا يجوز لصاحب العمل أن يتقدم بطلب لتصحيح قيمة أجر المشترك بعد انقضاء المدة المحددة في التأمين، كما سمح له بتصحيح الأجر خلال سنة التأمين أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ التأمين. السنة القادمة. منح صاحب العمل فترة ثلاثة أشهر يمكن خلالها تقديم طلب تصحيح وتعديل البيانات.
كما أضيفت فقرات فرعية جديدة إلى الفقرة 2 من المادة (21). يجب على صاحب العمل تقديم بيانات عن أجر الاشتراك في موعد أقصاه الخامس عشر من فبراير من كل عام.
في حال تخلف صاحب العمل عن توفير البيانات المتعلقة براتب الاشتراك، يحق للمؤسسة احتساب قيمة الاشتراك وفق أحدث القيم المسجلة لديها، كما يحق لها فرض عقوبات قانونية على صاحب العمل. الناتجة عن فشله في توفير هذه البيانات.
كما يحق للمؤسسة إلزام صاحب العمل بتعديل أجر الاشتراك بناءً على التعديلات التي تطرأ خلال سنة التأمين ووفقاً لقرارات المحافظ.
ويجوز لمحافظ المؤسسة أن يستثنى من هذا الحكم وفق الضوابط التي يضعها وأن ينظر في تصحيح هذا الأجر في حالة اكتشاف المؤسسة أن صاحب العمل لم يحدد أجر الاشتراك بشكل قانوني.
وكانت هذه أبرز التعديلات التي أدخلت على لائحة التسجيل والاشتراكات في التأمينات الاجتماعية، من أجل تطبيق النظام بما يضمن النفع العام للجميع.
وجاءت هذه القرارات خلال الجلسة رقم (39/181) لمجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتم تنفيذ هذه القرارات بالأرقام 1259، 1260، 1261 بتاريخ 1439/2/5 هـ.
الي هنا نصل واياكم الي نهاية هذا الموضوع حيث تحدثنا فيه عن التأمينات الاجتماعية واهم التعديلات لائحة التسجيل والاشتراكات في التأمينات الاجتماعية.