تقرير كامل عن الوظائف المناسبة للسيدات بالمملكة، في الفترات الاخيرة، حظيت المرأة بنوع خاص من الاهتمام في السعودية من خلال اتاحة الكثير من اشكال الحرية لها عما كانت علي في السابق، حيث ان النساء اصبحت تتمتع بنوع واسع من الحريات ومن أهم مظاهر الاهتمام السعي وراء فرص عمل مناسبة للمرأة، وقد أعلنت هيئة خلق فرص العمل عن أنواع الوظائف التي يمكن تناسب المرأة.
تقرير كامل عن الوظائف المناسبة للسيدات بالمملكة
مجالات العمل المناسبة للمرأة أعلنت الهيئة العامة لإيجاد فرص العمل ومكافحة البطالة عن بيئة عمل مناسبة لطبيعة المرأة وتتماشى مع الشريعة الإسلامية والمكانة الاجتماعية للمرأة في المملكة وعادات وتقاليد المجتمع.
حددت الهيئة المجالات التي تناسب المرأة في عدد من الوظائف التي يتم شغلها في الورديات الصباحية، والتي لا يوجد فيها اختلاط أو تفاعل مماثل مع الرجال، وهذه هي المجالات التي أعلنت عنها هيئة استحداث الوظائف.
مجال الدعاية والتسويق يعتبر مجال الدعاية والتسويق من أفضل المجالات التي تناسب المرأة، حيث تنتهي ساعات العمل مبكراً، ولا يشترط على المرأة النزول في ساعات متأخرة من الليل، أو اختلطوا مع رجال من الجمهور.
كل ما يتعين على المرأة فعله في هذا المجال هو إيجاد استراتيجيات تسويقية لاستخدامها في تسويق المنتجات، أو ما يتعلق بالعمل على بعض برامج الكمبيوتر لتنفيذ حملات إعلانية وتسويقية، ولن يكون هناك انتهاك في هذا المجال، حيث سوف تتناسب مع طبيعة ومكانة المرأة في المجتمع.
المحاسبة والة مجال المحاسبة من أنسب مجالات عمل المرأة. هناك بنوك لها فروع للنساء، وموظفات البنوك يتعاملن مع الجمهور فقط النساء، وفقا لعادات وتقاليد المجتمع، وساعات عمل وظائف المحاسبة تساعد على إبقاء المرأة لبعض الوقت يمكن أن تبدأ خلالها عملها كزوجة وأم.
قطاع البرمجيات يعتبر قطاع البرمجيات من القطاعات الناشئة في المملكة، ولا يتطلب سوى بعض المجهود الذهني للمرأة، وهو أمر تكرمه المرأة فيه كثيرًا، وهذا القطاع يناسب المرأة جيدًا لأن ساعات عملها تتماشى معها. معظم ساعات العمل للوظائف الأخرى في المملكة مما يسمح للمرأة بالعمل والحفاظ على مكانتها في المجتمع.
قطاع الصيدليات قطاع الصيدلة مناسب على نطاق واسع لعمل المرأة. بالرغم من إبقاء الصيدليات تعمل حتى وقت متأخر من الليل، إلا أن المرأة تستطيع العمل في فترات الصباح، ولا يوجد نوع من التعب أو المجهود البدني أثناء عمل المرأة في مجال الصيدليات، مما يسهل مهمتها ويجعل فرص العمل هائلة ومناسبة لأي امرأة. .
تم الوصول إلى هذه المجالات الأربعة بناءً على دراسة فرص العمل المتاحة في المملكة، والتي أعلن عنها السيد عمر البطاطي، محافظ هيئة خلق فرص العمل ومكافحة البطالة، في إطار توطين الوظائف بما يتماشى مع مؤهلات المرأة. واحتياجات سوق العمل.
يأتي ذلك في إطار السماح للمرأة بالعمل ومساعدتها على المشاركة في المجتمع والنهوض باقتصاد الدولة وتحقيق الأهداف الاقتصادية التي تسعى المملكة إلى تحقيقها.
وكذلك من أجل العمل على خفض معدلات ومعدلات البطالة من جانب النساء، حيث بلغ معدل البطالة بين المكون النسائي 33.1 في المائة منتصف العام الجاري، وانخفض معدل البطالة هذا العام بنسبة 1.4 في المائة عن العام الماضي. حيث بلغ معدل البطالة بين النساء 34.5٪ نهاية عام 2016. وهو ما ينبئ بنجاح السياسات المتبعة في العمل على توطين الوظائف والرفع التدريجي لمعدل ومستوى مشاركة المرأة في سوق العمل، وبحلول عام 2030 كافة الجوانب الاقتصادية. سيتم تحقيق الرؤى المتعلقة بتمكين المرأة وتوطين الوظائف ومشاركة المرأة في دور فعال في اقتصاد الدولة.