معلومات عن درجات ” المرتبة السادسة ” وكل مايتعلق بها، هناك العديد من الرتب الوظيفية التي يتم تعيين الموظف إليها، وتلك التي يتم من خلالها تحديد المهام والراتب ودرجة الوظيفة، حيث ان مثل هذه الراتب يتم اكتسابها من خلال اكتساب العديد من الخبرات المهمة حول الكثير من مجالات الحياة، وتسعي المملكة العربية السعودية دائماً الي تطوير الرتب الخاصة بالمعلمين.
معلومات عن درجات ” المرتبة السادسة ” وكل مايتعلق بها
الخبرات المطلوبة لسلسلة الفئات الوظيفية للمجموعة العامة للوظائف المتخصصة، والمجموعة العامة للوظائف الحرفية، والمجموعة العامة للوظائف الفنية، وعدد من السلاسل للفئات ضمن مجموعات محددة في مجموعات أخرى، بشرط أن تكون جميعها سنوات الخبرة المطلوبة، والتي يتم اكتسابها من ضمن نفس سلسلة الفئات أو في سلسلة متجانسة من الفئات، سواء في القطاع الخاص أو العام.
الخبرات المطلوبة لسلاسل الفئات للمجموعات العامة، حيث تكون الخبرة المطلوبة لهذه السلاسل في آخر سنتين من خدمة الموظف أو تصل إلى أربع سنوات في الرتب الثلاث الأخيرة التي يشغلها الموظف، وهذا في في حالة الترقية أو التعيين أو النقل، ويجوز تجاوز هذا الشرط فقط في حالة النقل، إذا تم النقل من وظيفة إلى أخرى فقط من المرتبة العاشرة أو أقل، وفي جميع الأحوال يجب الالتزام بما يلي. إلى
شروط الترقية في الوظيفة
– الأولوية ترجع إلى الخبرات المناسبة. – أن تكون تلك الخبرات قد اكتسبت بعد المؤهل العلمي المراد حسابه، وهذا ينطبق على المرتبة السادسة فقط. – تقبل الخبرات المكتسبة في الفئات الوظيفية (كاتب، مساعد إداري، سكرتارية عامة، مترجم) لأي من الفئات الوظيفية التي لها علاقة مباشرة بالنشاط سواء كانت مالية أو إدارية.
الخبرات المكتسبة في الوظائف المدرجة في قائمة أعضاء هيئة التدريس في الجامعات، أو قائمة الوظائف التعليمية، أو قائمة الوظائف الصحية، أو أي نشاط آخر مشمول بمقياس رواتب أخرى مقبولة ومناسبة للوظائف المشمولة بالراتب. حجم الموظفين في القطاع العام حسب مجال عملهم.
ترقية الموظف من وظيفة إلى أخرى
– تحسب الخبرة وفق قاعدة التدرج كل أربع سنوات بالترتيب من المرتبة الأولى إلى العاشرة. – يجب أن تكون الخبرة متوافقة مع المهام الوظيفية التي رشح من أجلها، وفق ما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف. – لا تحتسب الخبرة التي استفاد منها الموظف في التثبيت أو التعيين لأغراض الترقية. – يتحدد راتب حامل الشهادة الجامعية على أساس أنه تم تعيينه قانونياً في المرتبة السادسة من الدرجة الأولى.
نقل موظف من وظيفة إلى أخرى
يعتمد النقل على توافق الخبرات العملية بين الوظيفة السابقة أو الحالية والوظيفة التي يرغب في الانتقال إليها، وفي هذه الحالة تعتبر جميع الخبرات السابقة مناسبة للوظيفة التي تم التحويل إليها.
تحويل اعتبارات المؤهل الأكاديمي فقط وفي هذه الحالة تحسب الخبرات لأغراض أخرى للوظائف ابتداء من تاريخ التحويل.
سلم رواتب المرتبة السادسة
الدرجة الأولى الراتب الأساسي 6065 ريالاً، والمكافأة السنوية 305 ريالاً، وبدل المواصلات 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 6219.15 ريالاً.
الدرجة الثانية الراتب الأساسي 8425 ريالاً، والبدل السنوي 415 ريالاً، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 8،366.75 ريالاً.
الدرجة الثالثة الراتب الأساسي 8840 ريالاً، والبدل السنوي 415 ريالاً، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 8744.4 ريال.
الدرجة الرابعة الراتب الأساسي 9255 ريال، والبدل السنوي 415 ريال، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 9122.05 ريال.
الدرجة الخامسة الراتب الأساسي 9670 ريالاً، والبدل السنوي 415 ريالاً، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 9499.07 ريالاً.
الدرجة السادسة الراتب الأساسي 10085 ريال، والبدل السنوي 415 ريال، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 9877.35 ريال.
الدرجة السابعة الراتب الأساسي 10،500 ريال، والبدل السنوي 415 ريال، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 10،255 ريال.
الدرجة الثامنة الراتب الأساسي 10915 ريالاً، والبدل السنوي 415 ريالاً، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 10،632.65 ريالاً.
الدرجة التاسعة الراتب الأساسي 11330 ريالاً، والبدل السنوي 415 ريالاً، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 11010.03 ريالاً.
الدرجة العاشرة الراتب الأساسي 11745 ريالاً، والبدل السنوي 415 ريالاً، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 11387.95 ريالاً.
الدرجة الحادية عشرة الراتب الأساسي 12160 ريالاً، والبدل السنوي 415 ريالاً، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 11765.6 ريال.
الدرجة الثانية عشرة الراتب الأساسي 12575 ريالاً، والبدل السنوي 415 ريالاً، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 12143.25 ريالاً.
الدرجة الثالثة عشرة الراتب الأساسي 12990 ريالاً، والبدل السنوي 415 ريالاً، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 12520.9 ريالاً.
الدرجة الرابعة عشرة الراتب الأساسي 13405 ريالاً، والبدل السنوي 415 ريالاً، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 12898.55 ريالاً.
الدرجة الخامسة عشرة الراتب الأساسي 13820 ريالاً، والبدل السنوي 415 ريالاً، وبدل النقل 700 ريال، بحيث يكون صافي الراتب 13276.2 ريالاً.