ما هي طريقة الفصل من التأمينات الاجتماعية و استلام المستحقات

ما هي طريقة الفصل من التأمينات الاجتماعية و استلام المستحقات، تأسست مؤسسة التأمينات الاجتماعية في السعودية عام 1973، لتكون قادرة على تنفيذ أحكام نظام التأمينات الاجتماعية، حيث ان هذه المؤسسة العامة الحكومية تعمل علي تقديم العديد من الخدمات الي المواطنين في المملكة العربية السعودية، اضافة الي التأمين علي مختلف جوانب الحياة الخاصة بالافراد في المملكة.

أهمية التأمين الاجتماعي

أهمية التأمين الاجتماعي
أهمية التأمين الاجتماعي

تكمن أهمية التأمين الاجتماعي في تأمين الفرد من خلال دخل كل أو عدد من أفراد الأسرة، حيث يدفع تلك الاشتراكات لأصحاب العمل والمستفيدين، وأحيانًا تدفعها الدولة، في حالة عدم وجود دخل ؛ كالإعاقة أو الظروف المرضية وإصابات العمل والشيخوخة والوفاة أو الأمومة والبطالة والعديد من المخاطر التي يمكن أن تصيب الإنسان، بالإضافة إلى أن التأمين الاجتماعي يحمي الطبقات الضعيفة من أجل تحقيق العدالة المجتمعية.

كيف تلغي شخص من التأمينات الاجتماعية

كيف تلغي شخص من التأمينات الاجتماعية
كيف تلغي شخص من التأمينات الاجتماعية

– من خلال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك، يمكنك الدخول إلى موقع التأمين الاجتماعي mol.gov.sa. – ستجد أن جميع الخدمات التي يقدمها الموقع قد ظهرت أمامك. – الضغط على قائمة الاستبعاد أو قيد مشترك واختيار منها استبعاد مشترك أو إنهاء فترة الاشتراك. – تجد أن قائمة تظهر أمامك مع عدد من المعلومات ليتم ملؤها. أدخلها. – أدخل رقم المشترك أو رقم الهوية أو رقم الإقامة واضغط بحث. – تجد أن جميع البيانات تظهر أمامك، سواء كانت لشخص عادي أو موظف، أدناه، يطلب منك اختيار سبب الاستبعاد، إما الاستقالة، أو الوفاة، أو إصابة العمل، أو الإفلاس، أو إعادة هيكلة الشركة، ثم أدخل تاريخ الاستبعاد.

انقر على الإقرار المتضمن “أنا صاحب العمل أقر بصحة سبب استبعاد المشترك في التاريخ المحدد بما لا يتعارض مع أحكام نظام العمل وأتعهد بتحمل المسؤولية القانونية الكاملة في حال” على العكس “، ثم انقر فوق حفظ وستظهر لك رسالة تأكيد” تم حفظ المعلومات “. بنجاح. ”

– اطبع المعلومات لإضافتها في الملف. – للتأكد من حذف المشترك أدخل قائمة المشتركين بالمنشأة واستفسر عن الرقم التعريفي وادخل رقم الموظف القديم واضغط على بحث وستظهر رسالة تقول “لا يوجد تطابق للمشترك” معايير البحث”.

بعد الانتهاء من هذه الخطوات تكون قد أكملت حذف الشخص نهائيًا من نظام الشركة، وسيتم حذفه من خلال مكتب العمل خلال أربع وعشرين ساعة.

خطوات استلام المدفوعات

خطوات استلام المدفوعات
خطوات استلام المدفوعات

يتم تقديم طلبات دفع مزايا التأمين عبر الموقع الإلكتروني من خلال الخطوات التالية

– الضغط على زر بدء الخدمة. – تعبئة النموذج الإلكتروني بكافة البيانات المطلوبة. – طباعة النموذج والتوقيع عليه من خلال الشخص المؤمن عليه، واعتماده من قبل الشخص المخول بتسجيل الدخول في كيان الأعمال. – تنزيل النموذج المطلوب. المستندات. – قم بتقديم الطلب وانتظر الرد سواء بالرفض أو القبول خلال 5 أيام.

المستندات المطلوبة لاستلام المستحقات

المستندات المطلوبة لاستلام المستحقات
المستندات المطلوبة لاستلام المستحقات

قد تختلف المستندات باختلاف سبب انتهاء الخدمة، وسنبلغك بجميع المستندات التي قد تطلبها الهيئة

– صورة من البطاقة الشخصية للمؤمن عليه وأفراد أسرته. – صورة من خلاصة القيد. – في حالة الحصول على جنسية أخرى يرجى إحضار كتاب من وزارة الداخلية يوضح ذلك. – الإجراءات المالية المتعلقة بانتهاء الخدمة. – إعلان نهاية الخدمة. – الإجراء الأخير بدل مالي للفرد أو علاوة اجتماعية أو علاوة دورية. – قرار من اللجان الطبية المختصة بإثبات حالات القصور الصحي أو حالات العجز. – نموذج مالي يتضمن فترات الخدمة السابقة. – وثيقة التسوية. – في حالة وفاة المؤمن عليه، يتم تضمين شهادة الوفاة في الأوراق. – تقديم وإبلاغ الورثة بالتوجه إلى الهيئة. – شهادة من البنك تحتوي على رقم الحساب الدولي ليتم تحويل الراتب إليه. – استمارة نهاية الخدمة للمؤمن عليه مختومة وموقعة. – في في حالة الاستقالة، يتم تقديم طلب الاستقالة.

أسباب استبعاد الشخص أو إلغاء تأمينه

أسباب استبعاد الشخص أو إلغاء تأمينه
أسباب استبعاد الشخص أو إلغاء تأمينه

إنهاء النشاط يتم تحديد هذا السبب لاستبعاد شخص في حالة وفاة صاحب العمل، أو انتهاء منشأته، أو حدوث أي سبب أدى إلى الإنهاء الفعلي لممارسة النشاط من قبل صاحب العمل .

– الفصل في حالة قيام صاحب العمل بفصل العامل. – الوفاة العادية في حالة وفاة العامل وفاة طبيعية أو وفاة غير مرتبطة. – الوفاة بسبب إصابة في العمل في حالة وفاة العامل بسبب العمل. – سبب متعلق. – الاستقالة في حالة إصابة العمل. بمجرد أن يرغب العامل في إنهاء عقده قبل انتهاء مدته. – انتهاء عقد العمل في حالة انتهاء مدة العقد المحددة أو انتهاء سبب العقد أو أي سبب مشروع آخر للفتح- عقد محدد المدة. – الإفلاس في حالة إعلان المؤسسة إفلاسها.

Scroll to Top