شرح طريقة الابلاغ عن سعودية وهمية، قد يتم التشكيك في أحد الأشخاص ووجود الأدلة التي تدل على أنها شخصية غير سعودية فينوم المواطن بإبلاغ الشرطة عن تلك الشخصية وذلك لأن وجودها قد يشكل خطر على المواطنين، فتقوم الجهات المعنية بفتح التحقيق في هذا الأمر، والتأكد من هذه الشخصية وما الهدف من وجودها وماذا تريد، ما كل هذه الأسئلة يتم التعرف عليها في غرفة الاستخبارات الخاصة بالأمن الداخلي.
أعلنت وزارة العمل السعودية عن زيادة مستمرة في عدد السعودة، وعلى الرغم من تزايد عدد العمالة السعودية في القطاع الخاص، حيث وصل نهاية العام الماضي إلى أكثر من 1600 ألف عامل سعودي، إلا أن التساؤل يظل مطروحًا حول تزايد عدد العاطلين عن العمل، لكن تقرير التأمين أشار إلى أن 48 بالمائة من العاملين السعوديين في القطاع الخاص (سعودة وهمية) يتقاضون رواتب تتراوح بين 1500 إلى 3000 ريال سعودي.
وأعلنت هيئة الإحصاء السعودية زيادة معدل البطالة في المملكة لتصل إلى 12.3 في المائة، مما يلقي بظلال من الشك على استراتيجية وزارة العمل السعودية، لكنها مؤامرة تحيك عليها. كما نتج عنه شباب كسول وعديم الخبرة، وكان سببًا لتوظيف ملايين العمال الأجانب.
ما هي أسباب السعودية الزائفة
ما ساعد في إنشاء استراتيجية “السعودة الوهمية” لصندوق الموارد البشرية، حيث يتم دفع أجور العمال الوهميين من الصندوق، ولا يدفع المحتالون لهم ريالًا واحدًا، بل يستخدمونهم لتجنيد ملايين العمال الأجانب ؛ وأوضح الدكتور “إبراهيم السليمان” أنه كان هناك إهمال من قبل الجهات المختصة، كما أنه يعتزم تنفيذ فكرة عظيمة لمصلحة الوطن وتحقيق الاستقرار فيه، وهي العمل على تدريب شعب البلاد والاستفادة منها بشكل جيد للنهوض بالبلد بأيديهم.
هذه المؤامرة التي تفقس على الوطن الغالي وأبنائه ألحقت أضراراً عديدة بمستقبل القوى العاملة الوطنية والقوى العاملة التي بدأت طريقها إلى العمل والإنجاز.
ما هي تأثيرات السعودية الوهمية
وأظهرت الأرقام المدروسة أن 50٪ من العمال السعوديين لا تتجاوز أجورهم الحد الأدنى للأجور، لذا فمن غير المرجح أن يكونوا جميعهم عمال حقيقيين. وأن برامج “السعودة الوهمية” خلقت جيلاً كسولاً بدلاً من وضعها في بداية الطريق للمساهمة في نمو ونمو بلدانهم. وأضاف المستشار أن وزارة العمل السعودية ملزمة بالتعاون مع القطاع الخاص والعمل معا بدلا من فرض قوانين صارمة تضر بالقطاع الخاص مما تسبب في خلق سوق مشوهة وغير منتجة وأخذ زمام المبادرة لتقييم الموظفين الجدد فيها. من حيث مدى تفانيهم وإتقانهم للعمل من أجل رفع أجورهم وتحفيزهم على العمل بجدية أكبر وتقديم الأفضل دائمًا ؛ وهكذا تخلق روح المنافسة في عملهم ويخلق جيل مفعم بالحيوية والنشاط.
نماذج قصص ضحايا السعودة الزائفة
هذه المؤسسات وظفت السعوديين دون علمهم واستغلتهم بالشكل الأمثل. هنا سنروي قصصًا عن بعض هذا الاستغلال
قصة احد الضحايا “ناصر سعد المشعان”.
قدم “ناصر” أوراقه لإحدى الشركات طالبة العمل، وتم قبول أوراقه، ولكن لم يتم الاتصال به، وذات يوم بالصدفة، وهو يستخدم رقم هويته الوطنية في إحدى مؤسسات التأمين العامة، تم إبلاغه في الوقت الذي كان فيه موظفًا في إحدى الشركات، وعندما ذهب إلى مقر الشركة للاستعلام عما حدث، قيل له بالخطأ أن “ناصر” واجه مشاكل كثيرة بسبب هذه المشكلة، وعانى منها كثيرًا. .
قصة الموظفين بسعودة وهمية سابقاً “علي”.
مؤسسات السعودة الوهمية تستغل طلاب الجامعات واحتياجاتهم المالية. روى “علي” قصته، وهو يتعثر في دراسته الجامعية، مما دفعه لتسجيل اسمه مع اثنين منهم، ليحصل من الأول على راتب 1500 ريال، يؤخذ منه 500 ريال للوسيط، و من 1500 ريال سعودي الثاني ايضا. وحيث أعرب عن ندمه وأسفه العميق على مساعدة هؤلاء الناس في جلب الفساد إلى وطنه، وأنه لو عمل في محل بقالة لكان خير له.
تفاصيل حلول القضاء على السعودية الزائفة
أصبحت هناك ضرورة للتخلص نهائياً من قضية العمالة الوهمية والمقترحات المقدمة لحصر العمل في وظائف محددة وإلزام القطاعات الخاصة بتوظيف أبناء البلد وتدريبهم لاكتساب الخبرات اللازمة، بحسب التقارير. مقدم من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حسب الربع الثالث من عام 2016 م بعد أن وجد عدد العمال السعوديين الذين يتقاضون أجوراً 10 آلاف ريال أن عددهم ليس كثيراً، أي ما يقارب 208 ألف عامل سعودي. من ناحية أخرى، تبين أن عدد العمال الأجانب الذين يتقاضون أجوراً من نفس القيمة يزيد عن 250 ألف عامل مقيم.
كيفية التبليغ عن سعودة مزيفة
في خطوة من وزارة العمل لتقنين شروط السعودة الوهمية، تم تخصيص جائزة لمن يبلغ عن سعودة وهمية، ومن طرق إرسال الشكوى إرسالها إلى الميل التالي، من خلال المراقبة. برنامج تم إنشاؤه لرصد والإبلاغ عن انتهاكات سوق العمل في القطاع الخاص.