موعد الغاء نظام الكفالة في السعودية، نظام الكفالة من الأنظمة التي تسهل على المواطن في السعودية والتي تعمل على جعل شخص موظف يكفل شخص حتى وان كان غير موظف، وتحاول السعودية أن تلغي هذا النظام، ولم يعلن عن موعد هذا الإلغاء وفي أي وقت سوف يتم الإعلان عنه، ولكنه بدأ العمل في ذلك الأمر في الرابع من نوفمبر، تمهيدا للوصول إلى الالغاء التام له في وقت بعده.
ما هو موعد إلغاء نظام الكفالة في السعودية يأتي هذا السؤال بالتزامن مع القرار الجديد الذي أعلنته حكومة السعودية بشأن نيتها إلغاء نظام الكفالة الذي كان يعتبر من الأنظمة المعتمدة في المملكة، وهذا النظام يتطلب من كل وافد إلى المملكة. أن يكون لديك مواطن سعودي أو شركة سعودية ترعاه، وذلك لتمكينه من الدخول والخروج من وإلى السعودية، ولكن تم الكشف عن هذا النظام بقصد إلغائه، وإليكم تفاصيل القرار إلى إلغاء نظام الكفالة وتاريخ العمل به.
تفاصيل إلغاء نظام الكفالة في السعودية
قررت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يوم الأربعاء 4 نوفمبر 2025، إلغاء نظام الكفالة في السعودية، في إطار إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وتحسين سياسات العمل وفق الممارسات المنظمة الدولية. علاقات العمل وتحسين بيئة العمل ورفعها. لاقى نظام الكفالة ترحيباً واسعاً بين العمالة الوافدة في السعودية، وإلغاء نظام الكفالة هو الخطوة العملية التالية لدخول نظام الإقامة المتميزة حيز التنفيذ، والذي يلعب دوراً مميزاً في تعزيز وتطوير نظام الكفالة. اقتصاد السعودية.
ما موعد إلغاء نظام الكفالة في السعودية
تم تحديد موعد إلغاء نظام الكفالة في السعودية في 14 مارس 2025 م، الموافق الأول من شعبان 1446 هـ. عقود تعاقدية للعمال الوافدين، بما في ذلك حرية تغيير الوظائف، ومنح العمال الوافدين الحق في مغادرة المملكة دون إذن صاحب العمل.
ما هو نظام الكفالة الجديد وزارة العمل
نظام الكفالة الجديد هو نظام تم الإعلان عن تفاصيله من قبل وزارة العمل في السعودية، وسيشمل النظام العديد من البرامج، لعل أهمها برنامج حماية الأجور للعاملين في القطاع الخاص، برنامج توثيق العقود الإلكترونية، وبرنامج التوعية بالثقافة العمالية، والبرنامج الودي لتسوية المنازعات العمالية، وبرنامج التأمين على حقوق العمال، ويشمل هذا النظام إطلاق نظام اللجان العمالية المنتخبة، وغيرها من البرامج المعنية بالتطوير والتحسين. بيئة العمل وحماية حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية ؛ كما تسعى مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية إلى زيادة مرونة وفعالية وتنافسية سوق العمل، ورفع جاذبيته بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية. في تقليص الفجوة في الإجراءات التعاقدية للعامل السعودي مقابل العامل الوافد، ولعل أبرز ما جاء في مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية
- تتيح خدمة التنقل الوظيفي للعامل الوافد الانتقال إلى وظيفة أخرى عند انتهاء عقد العمل دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل.
- تتيح خدمة الخروج والعودة للعامل الوافد السفر خارج المملكة عند تقديم الطلب وإخطار صاحب العمل إلكترونيًا.
- تتيح خدمة الخروج النهائي للعامل الوافد المغادرة فور انتهاء العقد بإخطار إلكتروني لصاحب العمل دون الحاجة إلى موافقته.
- إمكانية خروج العامل من المملكة مع تحمل جميع تبعات فسخ العقد.
- إلغاء بلاغات الهروب المقدمة من أصحاب الأعمال بحق الموظفين الذين يتركون العمل واستبدالها بنظام آخر ينهي عقد العامل.
ما هو موعد تطبيق نظام الكفالة الجديد 2025
وتجدر الإشارة هنا إلى أن تطبيق نظام الكفالة الجديد سيكون في منتصف شهر مارس المقبل، بناءً على تصريحات وزارة العمل السعودية بشأن دخول قرار إلغاء الكفالة حيز التنفيذ بتاريخ 14/3/2023 م، بعد العمل على تطبيق نظام الكفالة الجديد في المملكة. وها نحن نصل إليكم في نهاية هذا المقال الذي تعرفنا فيه على موعد إلغاء نظام الكفالة في السعودية. والذي تم تحديده في الرابع عشر من مارس من عام 2025 م، ليحل محله نظام الكفالة الجديد الذي يتمتع بالعديد من المزايا التي يوفرها للعامل الوافد.