ممن هم موظفي البنود والعقود وما هو سلم رواتبهم ؟، هناك الكثير من الاشخاص الذين يعملون بنظام البنود والعقود في المملكة العربية السعودية، حيث انتشرت مطالب كثيرة بضرورة حل مشكلتهم للحصول على وظائف مستقرة من قبل مواطني الدولة، حيث ان المملكة العربية السعودية وضعت العديد من الخطط من اجل الوقوف الي جانب موظفي البنود والعقود والعمل علي تتبيهم.
من هم موظفو الشروط والعقود
موظفو العقود والبنود هم أشخاص بمؤهلات مختلفة يتم توظيفهم بموجب نظام العقود أو بموجب بند الأجور، حيث إن هذه الوظائف ليست ثابتة وليس لها حقوق وظيفية أو معاش تقاعدي أو غيرها. هؤلاء الأشخاص محرومون من العديد من مزايا الموظفين الرسميين في القطاعات الخاصة، فالحكومة السعودية تقسم موظفي الشروط والعقود إلى مجموعات، وهي
- مجموعة عادية.
- مجموعة الحرفيين.
- مجموعة فني مساعد.
حيث أن نظام البنود والعقود يعتمد على إنتاجية الموظف لإبقائه في وظيفته في القطاع الخاص، حيث لن يكون مرغوبًا للأشخاص غير المنتجين، والذين لا يستطيعون المنافسة لتحسين الوضع الاقتصادي للشركة أو المؤسسة، و تسعى الحكومة السعودية دائمًا إلى إعطاء الأولوية في التوظيف للموظفين المتعاقدين والفقرات، وفقًا للائحة الموظفين للبنود والعقود الصادرة في عام 2025، حيث تمنحهم الأولوية في الوظائف الشاغرة بشرط توفر الخبرة الكافية، مما يساهم في تمكين الموظفين. موظف بالتعاقد أو الشرط والحصول على ترقية في الحالة الوظيفية وعقد عمل إجمالي في دائرة حكومية وبشروط محددة.
مساوئ التعيين على البنود والعقود
هناك الكثير من السلبيات المتعلقة بالتوظيف في اسلوب بند او عقد وهو ما يعمل على سلب حقوق هؤلاء الموظفين في هذا البند او العقد واهم السلبيات المتعلقة بالتوظيف في بند الاجور أو العقود هي التالية
- العمل في وظائف غير مناسبة لا تتناسب مع المؤهل الذي حصل عليه الشخص، وتعيش واقع وظيفي لا يضاهي وضعك أو الدراسة التي حصلت عليها.
- لا يحصل موظفو العناصر والعقود إلا على راتب ولا يحصلون على ترقيات إلا من خلال زيادة إنتاجيتهم، وفي بعض الأحيان يستغرق الأمر سنوات عديدة للحصول على ترقية.
- يكون لانعدام الأمن الوظيفي، عندما يصبح الموظف عاطلاً عن العمل، عواقب وخيمة.
- لا يوجد تأكيد على المواد والعقود للموظفين في الوظيفة، وهم يحملون اسم عامل أو موظف، ويتم النظر إليهم بازدراء، وأحيانًا يتلقون أوامر من أشخاص أقل دراية.
جدول رواتب العناصر والعقود 1446
ويتراوح جدول رواتب موظفي الأصناف والعقود بين 3،000 ريال سعودي إلى 8،500 ريال سعودي، كما أن عدد موظفي الأصناف والمتعاقدين في المملكة يتراوح بين 80 إلى 100،000 شخص، لذلك نرى ادعاءات أنه من المهم عدم تجاهلهم من قبل الجهات المختصة لتثبيتها وإصدار القوانين التي تحافظ على هؤلاء الموظفين.
مطالبات تثبيت البنود والعقود للموظفين
أطلق العديد من الموظفين بند الأجور والعقود على موقع التدوين المصغر تويتر، الهاشتاغ لتأكيد الموظفين على الشروط، والتي تكررت فيها الدعوات المتكررة لضرورة تثبيت الموظفين بالعقود والبنود في السعودية. خاصة أن هناك كثيرين مثلهم استفادوا من عملية التثبيت، ووصل عددهم إلى ما يقارب 330 ألفاً من الموظفين والموظفات من الأصناف والعقود، توقفت وزارة الموارد البشرية عن التوظيف في جميع البنود الحكومية، أو الممولة من الميزانية العامة للمملكة العام الماضي واستبعدت بعض الحالات وتم اختيار بداية السنة المالية لإثارة موضوع التنصيب والموظفون ينتظرون تحصيل أوامر الملكية التي تحافظ على حقوقهم في التركيب والترقية وليس للبقاء في نفس الموقف طوال حياتهم.
