يعرض لكم تريند المهن المسموح بها للأجانب في السعودية وماذا يعني مفهوم السعودة وما الفرق بين مفهومي السعودة والسعودة وما هي أنسب المهن في السعودية وقائمة المهن المسموح بها للأجانب في السعودية وما هي المهن التي أخرت سعادتها وتوطين منافذ البيع في القطاعات وما هي مخالفات نظام العمل للعمال في المملكة.
المهن المسموح بها للأجانب في السعودية أصبحت من الأشياء التي يبحث عنها كثير من الناس هذه الأيام. وذلك منذ أن وافقت وزارة العمل السعودية مؤخرًا على تأميم العديد من المهن التي كانت تخصص للأجانب في الماضي فقط، وإتاحة الفرصة للشباب السعودي لعيش حياة كريمة.
لكن هذا لا يعني أن المهن المسموح بها للأجانب في السعودية أصبحت نادرة كما يعتقد كثير من الناس. بدلا من ذلك، هناك العديد من الفرص المتاحة للأجانب غير المتضررين في السعودية.
المهن المسموح بها للأجانب في السعودية
حتى الآن، لا يزال حلم السفر إلى السعودية متاحًا لكثير من الأجانب، على الرغم من حقيقة أن العديد من فرص العمل محظورة عليهم. ومع ذلك، رفعت وزارة العمل الحظر عن هذه المهن، وأصبحت متاحة لجميع الأجانب القادمين إلى السعودية.
وتجدر الإشارة إلى أن المهن المحظورة على الأجانب داخل السعودية لم يتم طرد أصحابها من مناصبهم بعد صدور قرار من وزارة العمل، بل أتيحت لهم الفرصة حتى انتهاء عقودهم سارية المفعول.، قبل ترحيلهم على الفور إلى بلادهم، دون الموافقة على تجديد العقد أو تأشيرة العمل.
ماذا يعني مفهوم السعودة
هو استبدال العمالة السعودية بعمالة أجنبية خاصة في القطاع الخاص. ظهر هذا المفهوم عام 1975، عندما انتشرت البطالة بين المواطنين السعوديين.
وبحسب تقارير أظهرت وجود عامل سعودي واحد مقابل ثلاثة عمال أجانب في سوق العمل ؛ ورأى العديد من الخبراء أن تطبيق السعودة من شأنه أن يحل مشكلة البطالة بشكل كامل حول العالم، لذلك أصدر مجلس الوزراء قرارًا في عام 2025 بتعيين 12 منفذًا متخصصًا في المبيعات لاستخدام العمالة السعودية فقط.
ما الفرق بين مفهومي السعودة والسعودة
يختلف مفهوم السعودة كليًا عن التوطين، حيث تولي السعودة اهتمامًا واهتمامًا بالجانب الكمي لعدد السعوديين الذين يعملون في نظام معين، بغض النظر عن نوع المهنة التي يعملون بها، أو مدى مؤهلاتهم التعليمية. تطابق الوظيفة التي يشغلونها.
بينما يركز التوطين على استخدام الطاقة السعودية وتوظيفها في مهن محددة. وبالتالي، يركز التوطين على الجانب النوعي، وليس الجانب الكمي لعدد العمال.
ما هي أنسب المهن في السعودية
أصدرت السعودية قرارًا خاصًا بالمهن الموجودة في البلاد، حيث حددت عددًا محدودًا من المهن، وقررت أن السعوديين يجب أن يعملوا فيها فقط. كما أنها لا تدخل ضمن المهن المسموح بها للأجانب في السعودية.
وجدنا أن قائمة المهن المؤهلة المتاحة للسعوديين تشمل
- موظف أمن.
- مسؤول العلاقات الحكومية.
- مدير شؤون الموظفين وشؤون الموظفين والموارد البشرية.
- محاسب حكومي.
- مسؤولي الجمارك.
- كاتب شكاوي.
- الموظفين والموظفين.
- كاتب استقبال عام.
- استقبال الفندق والمرضى.
- المهن التعليمية.
- المهن القانونية.
أما المخازن والمخازن التي تم ترميمها فستكون كالآتي
- متاجر ملابس رجالية وأطفال.
- مخازن مواد البناء والتشييد.
- متاجر الأثاث المنزلي والمكتبي.
- المتاجر المنزلية.
- محلات الساعات والنظارات.
- محلات الحلويات والسجاد.
- منافذ بيع الاجهزة والمعدات الطبية والاجهزة الالكترونية.
- متاجر قطع غيار سيارات.
يرى
قائمة المهن المسموح بها للأجانب في السعودية
أفادت الجهات المعنية في السعودية بأهم المهن المسموح بها للأجانب في السعودية وهي كالتالي
- مهنة مدير المبيعات.
- محاسب عام.
- وكيل المشروبات.
- الباعة.
- صيدلي.
- حارس المستودع.
- العوامل الممرضة.
- إدارة حساب المستخدم.
- سكرتيرة طبية.
- محاسب.
- السكرتير التنفيذي.
ما هي المهن التي أخرت سعادتها
أعلنت جهات حكومية عن تأجيل توطين بعض المهن التي تتطلب مهارات خاصة. تشمل هذه الوظائف
- مدير منفذ أجنبي.
- عمال النظافة واللوادر والتفريغ.
- العمل في قطاع الصحة.
- المهن الحرفية.
تابعنا
توطين منافذ البيع في القطاعات
تخرج مرحلة السعودة لمنافذ البيع في مجموعة من الأنشطة التجارية والتجزئة في السوق السعودي عن قائمة المهن المسموح بها للأجانب في السعودية، حيث انطلق مخطط التنمية الاجتماعية نحو سعودة الأنشطة التجارية بدءاً ببعض المحلات. من العربات، والدراجات النارية، ومحلات الملابس الجاهزة، ومحلات الأطفال، وكذلك محلات الأثاث، ثم محلات الأدوات المنزلية. تم توطين ثلاثة أنشطة محلات الأدوات الكهربائية والإلكترونية، ومحلات الساعات والبصريات، والمحلات التجارية.
أفادت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنه للمرة الثالثة هذا العام، بدأ التوظيف في منافذ البيع وهي الأنشطة الخمسة الأخرى، والتي تشمل مخازن المعدات الطبية ومخازن البناء والتشييد ومخازن المواد وقطع غيار السيارات ومختلف أشكال السجاد. المخازن ومخازن الحلوى.
ولا تزال الوزارة تعمل على تمكين المواطنين والمواطنات من إيجاد وظائف وزيادة معدلات مساهمتهم في القطاع الخاص بنسبة كبيرة.
ما هي مخالفات نظام العمل للعمال في المملكة
وضع وزير العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية جدولاً لمخالفات وعقوبات نظام العمل ولوائحه التنفيذية وقرارات اللائحة التنفيذية لمواكبة وتيرة التغيير وتطور سوق العمل. .
ويتضمن جدول الغرامات فرض غرامة قدرها 2000 ريال على صاحب العمل عند احتفاظه بجواز سفر العامل أو بطاقته الصحية دون موافقته، وعند عدم التزام صاحب العمل بتقديم ملف حماية الأجر شهرياً. مما يعرضه لغرامة 10000 ريال.
كما يعاقب بغرامة قدرها 10000 ريال إذا لم يمتثل للإجازات المقررة للموظفين من خلال المنشأة. في حال عدم الالتزام بمتطلبات لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية يتم دفع غرامة قدرها 15 ألف ريال.