أصبح مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة من حيث العقد والراتب قضية تساؤلات منذ أن أعلنت السعودية أنها ستتبنى نظام الخصخصة ضمن لوائح العمل. وعليه يرغب الموظف في معرفة طبيعة العقد الجديد وقيمة الرواتب الشهرية، وهذا ما نتطرق إليه أدناه. أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى بيان شرح فيه نظام التخصيص وأثره على الموظف الحكومي. لن تتأثر […]
مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة من حيث العقد والراتب
لقد أصبحت قضية أسئلة منذ أن أعلنت السعودية اعتمادها لنظام التخصيص ضمن لوائح العمل، وبناءً عليه يريد الموظف معرفة طبيعة العقد الجديد وقيمة الرواتب الشهرية، وهذا ما سنناقشه. أقل.
- أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى بيان شرح فيه نظام التخصيص وأثره على الموظف الحكومي.
- لن تتأثر رواتب الموظفين عند تطبيق نظام الخصخصة، لكن سيتغير بعض قرار التعيين. ومن المقرر أن يخضع الموظف لاختبارات للحصول على تقييم يتم من خلاله تحديد شكل العقد والإجازات المرضية حتى يحصل العامل على جميع حقوقه إلى جانب الاستقرار الوظيفي عند تأكيد الوظيفة.
- في حالة اجتياز الموظف التقييم وحصوله على فترة عمل حوالي 25 عامًا، فسيكون قادرًا على الاختيار بين التقاعد والحصول على معاش شهري، وبين الاستمرار في العمل.
- في كلتا الحالتين، سيستفيد الموظف والدولة، لأن أولئك الذين لديهم خبرة في العمل سيفيدون السلطة بشكل كبير، وسيوفر التقاعد فرصة للشباب لدخول سوق العمل.
- الجدير بالذكر أن الموظف سينتقل إلى التقاعد عند بلوغه السن القانوني للعمل، والفئات التي تحصل على عقود مديدة هي استثناء لحاجة المؤسسة لها.
- وأضاف مجلس الوزراء أن الموظف سيعمل مع شركة خاصة لمدة عامين يتم خلالها تقييم الأداء المهني، وبناء عليه سيتم اتخاذ قرار التعيين والحصول على عقد عمل لفترات طويلة.
- أما الراتب فهو يظل كما كان قبل الخصخصة، وللهيئة الحق في رفع أو تخفيض الراتب حسب رؤيتها لجودة عمل الموظف.
- للموظف الحق في التقدم بشكوى في حالة الفصل بعد سنتين إذا لم يرتكب خطأ واضحا.
ما هو تعريف الخصخصة
تختلف الآراء بين مزايا وعيوب الخصخصة التي تؤثر على الدولة، لكن دعنا نتعرف على مفهوم نظام الخصخصة أدناه.
- الخصخصة هي تغيير ملكية المؤسسة من قطاع حكومي إلى قطاع خاص، مع الاحتفاظ بحق وضع الشروط واتخاذ القرارات.
- يتضح من التعريف أن الخصخصة تشبه تغيير مسار الهيئات بمنحها حرية العمل دون تقييد التأميم.
- تتبنى الدول المتقدمة والنامية نظام الخصخصة في محاولة لزيادة حجم الاقتصاد ورفع كفاءة الإنتاج.
- هناك أشكال مختلفة من الخصخصة بين الخصخصة الكاملة والجزئية، وكلاهما يغير سياسة القطاعات.
- ويؤدي تطبيق الخصخصة إلى تقليص سيطرة الحكومة على العمل الصناعي والمنشآت التجارية، وهذا يساعد في تحقيق إنجازات سريعة دون الحاجة إلى الحصول على موافقة الحكومة التي تبطئ عملية تنفيذ القرار.
- يساهم نظام الخصخصة في توفير فرص عمل متعددة تحافظ على حقوق الموظفين وتوسع المشاريع الخاصة والحكومية.
- ثقة الموظف في الاستمرار في العمل دون القلق من تسريح العمال أو الفصل التعسفي يزيد، وكذلك يقلل من المستوى المتوسط في العمل من خلال التقييم الذي يخضع له الموظفون.
هل يدخل الجيش في نظام الخصخصة
بعد أن أشارت السعودية إلى بدء تطبيق نظام الدولة للخصخصة على قطاعات العمل، تساءل موظفو السلطات العسكرية عن مدى تأثير القرار عليهم، وبناءً عليه نقدم بيان الدولة المتعلق بالجيش في الفقرة التالية.
- نظام الخصخصة يطبق دائما على القطاعين الحكومي والخاص، والقرار لا يغير هيكل العمل في جميع الدول التي تتبع نفس النظام.
- الجيش والأجهزة الدفاعية والعسكرية هي أول حصن حماية للمملكة العربية السعودية. وعليهم حماية المواطنين وأراضي الدولة من الاعتداءات والاعتداءات، ونشر الاستقرار في الداخل والخارج.
- وبناء على ذلك يجب أن تظل السلطات العسكرية مستقلة وحرة وغير خاضعة لأية قيود تعيق حركة التنمية والقرارات الصادرة.
- ويخلص إلى أن قرار الخصخصة لا ينطبق على العسكريين، والأمر يقتصر على القطاعين العام والخاص فقط.
- تحاول السعودية التقدم نحو التنمية العالمية لتكون واحدة من الدول الكبرى، وبناءً عليه تبدأ في تغيير سياساتها الداخلية لتتناسب مع عقيدتها ونظام الحكم فيها.
متى تبدأ الخصخصة في السعودية
تتضمن رؤية السعودية 2030 تطوير العديد من المجالات والقطاعات مثل التعليم والصحة. وتسعى الدولة إلى إدخال أنظمة تقنية تحفز جودة العمل وتساعد الموظفين على إنجاز المهام بأسرع وقت، ونظام الخصخصة من أساليب التطوير.
- اعتمدت العديد من الدول العربية والأجنبية نظام الخصخصة في مجال العمل الحكومي، واستطاع أن يحقق نجاحات كبيرة ويسهم في زيادة عجلة الإنتاج والدخل القومي.
- ومن أبرز الدول التي طبقت نظام الخصخصة اليابان وبريطانيا، ونجحتا في تحقيق عائد مالي كبير، بالإضافة إلى التوسع الاقتصادي وإقامة المشاريع التي ساهمت في التنمية المحلية، وبذلك أصبحت من أهمها دول العالم.
- تستخدم السعودية نظام الخصخصة كوسيلة للنهضة الاقتصادية التي تريد تحقيقها بحلول عام 2030.
- منذ عام 2016، وضعت السعودية نظام الخصخصة ضمن مسارات التنمية المتوقع تنفيذها في السنوات القادمة. في الواقع، بدأت أولى خطواتها في اختبار النظام منذ آذار (مارس) الماضي 2025.
- وتتوقع الدولة أن تعود الخصخصة بالفائدة على المصالح الحكومية، حيث تنظم إدارات العمل والمهام وتوفر فرصة لأصحاب المهارة للعمل.
- يساعد نظام الخصخصة في السعودية على تقليل هدر المال العام في خطط التنمية التي تفتقر إلى النظام العالمي من حيث تنفيذ المهام بالشرح طريقة التقليدية مما يؤثر على الإنتاج النهائي ويؤثر سلباً على الدخل القومي.