كيف اقدم على اجازة رعاية مولود، الاجازة هي عبارة عن مدة زمنية من الفراغ المهني او التعليمي يتم اعطاء للموظفين او المهنين او الطلاب او قطاعات الدولة بشكل خاص او عام فمن انواع الاجازات ما يختص بافراد معينين ومنها ما يتم تعميمه على كافة اجهزة ومؤسسات الدولة، ومن انواع الاجازات التي تختص بافراد معينين اجازة الامومة و اجازة رعاية المولود
كيف اقدم على اجازة رعاية مولود
هناك فرق بين اجازة الامومة واجازة رعاية المولود في المملكة العربية السعودية، والتي قد تمتد الى فترة زمنية تتراوح الى عام كامل، وتكون الاجازة بعد وضع الجنين بفترة او وقت الولادة مباشرة وتاتي هذه على حسب رغبة الام العاملة، وقد حدد القانون في السعودية، شروط لحصول المعلمة أو العاملة على أجازة لرعاية مولودها بعد انتهاء أجازة الوضع، والشروط كالاتي
1- يجب ان يكون الطلب مقدم قبل 15 يوم من موعد الإجازة.
2- وأن يكون المولود عمره أقل من شهرين ولا يزداد عن 3 سنوات.
3-يجب احضار موافقة مدير المدرسة على الاجازة.
4-إرفاق شهادة الميلاد للطفل مع الطلب.