ما هو الفرق بين القائد والمدير، كثير من الاشخاص يقومون بالخلط بين مفهوم القائد والمدير حيث يعتقدن ان الكلمتان تستخدمان لنفس المعنى وهذا امر خاطئ جدا، لان هناك كثير من الاختلافات الكبيرة والبارزة بين الشخصيتين، ويعد معرفة الفرق بينهما من الامور الهامة جدا نظرا لتحديد آلية التعامل معهم خاصة من قبل الاشخاص الذين يتعرضون للتعامل معهم بشكل مباشر لان الخلط بينهما يؤدي الى كثير من الاخطاء.
ما هو الفرق بين القائد والمدير
يتمتع كل من القائد والمدير ببعض السمات التي تميزهما عن بعضهما ومن اهم هذه الصفات والفروق ما يلي:
المدير هو شخص يقوم بادراة الاعمال المكلف بها من قبل اطراف أخرين من اجل استمرار العمل ويستخدم في ادارة العمل منصبه وقوته، اما القائد فهو شخص يعين نفسه بنفسه من خلال مجموعة من الصفات القيادية التي يتمتع بها فهو شخص ذو ذكاء عالي ومرونة وقدرة على تشكيل الاحداث وهو شخص يتمتع بثقة عالية في نفسه ويقوم بتأدية عمله بابداع وتميز ويبحث القائد دائما عما يطور خبراته ومهاراته،
يعبر لفظ المدير عن مسمى وظيفي مقتبس من كلمة ادارة ويحصل الشخص في هذا المنصب على هذا المسمى بعد سنوات تكلل بالخبرة والنجاح والتقدم العلمي، اما القائد فهو يتمتع بصفات خاصة به كالقيادة والتحكم، يستعمل المدير سلطته لاملاء التعليمات على الموظفين دون السماع الى ارائهم وافكارهم اما القائد فهو يتولى قيادة المجموعة بتفويض منها ويتم ذلك بالمشورة واخد ارائهم فالقائد يتمتع بالمرونة في التعامل مع فريق العمل ولل يسعى للحصول على لقب انه الافضل وبالمقابل يمكنه تعديل افكاره بناءا على المعطيات المطروحة اما المدير فيتميز بالتسلط وتجاهل الفريق وما يهم المدير هو كمية العمل المنجزة بغض النظر عن العوامل والظروف وجودة العمل اما القائد فيهتم بانتاج افضل الاعمال وتحقيق جودة عالية في مخرجات العمل، المدير يخشى المخاطرة في العمل ولا يهتم بالتجديد والابتكار اما القائد فهو يهتم بكل ما من شأنه ان يحقق التجديد والابتكار في الاعمال، يسعى المدير الى تحقيق اهداف قريبة المدى اما القائد فهو ينظر الى الاهداف العليا بعيدة المدى.
في النهاية يمكننا القول ان كل قائد مدير وليس كل مدير قائد