المقابلة الشخصية تساعد على اختيار الشخص المناسب للوظيفة من خلال حصر عدد الشهادات والخبرات الحاصل عليها. تعتبر المقابلة احد اشكال التواصل التي تحدث بين شخصين او عدة اشخاص في مكان معين ويحدث بينهم تفاعل وتواصل من خلال الرؤية والحديث الذي يكون على شكل حوار ونقاش بين افراد المقابلة من اجل تحقيق اهداف معينة وتستخدم المقابلة لعدة اغراض كمقابلة العمل او الوظيفة او ما تسمى بالمقابلة الشخصية
المقابلة الشخصية تساعد على اختيار الشخص المناسب للوظيفة من خلال حصر عدد الشهادات والخبرات الحاصل عليها.
المقابلة الشخصية هي احد انواع المقابلات التي تجري بين شخصين احدهما مقدم على الوظيفة والشخص الاخر يكون مسؤول عن المقابلة حيث يحدث نقاش بين الطرفين من اجل جمع بيانات حول الطرف المتقدم للوظيفة ورؤية ما يحمله من مؤهلات للنظر اذا ما كان مؤهلا لهذه الوظيفة ام لا وتعتمد المقابلات الشخصية على مبدأ تسويق المهارات التي يمتلكها المتقدم للوظيفة تسويق المهارات الشخصيّة للمتقدم للوظيفة.
الاجابة هي: العبارة صحيحة تساعد المقابلة الشخصية على اختيار الشخص المناسب للوظيفة من خلال حصر عدد الشهادات والخبرات الحاصل عليها.