يعرض لكم تريند الدول المسموح لها باستقدام خادمات 2025 والمستندات المطلوبة لاستقدام الخادمات وشروط استئجار خادمة والراتب المخصص للعاملات في السعودية وحقوق العمالة المنزلية وواجبات عامل الخدمة المنزلية وفترة الاستقدام للخادمات ومهن الاستقدام وأشهر مكاتب الاستقدام بالسعودية عام 2025 وأسباب إنهاء العقد وأجور الخادمات و عقوبات مخالفة العقد.
يعرض لكم تريند الدول المسموح لها باستقدام خادمات 2025 والمستندات المطلوبة لاستقدام الخادمات وشروط استئجار خادمة والراتب المخصص للعاملات في السعودية وحقوق العمالة المنزلية وواجبات عامل الخدمة المنزلية وفترة الاستقدام للخادمات ومهن الاستقدام وأشهر مكاتب الاستقدام بالسعودية عام 2025 وأسباب إنهاء العقد وأجور الخادمات و عقوبات مخالفة العقد.
الدول التي يُسمح لها باستقدام خادمات 2025 مختلفة ومتعددة. من أجل استقدام خادمات من دول أخرى، يجب استيفاء بعض الشروط من قبلهم، حيث كانت هذه العملية شائعة مؤخرًا، لذلك يبرز السؤال هنا ما هي الدول التي يمكن استقدامها من الخادمات، لذلك من خلال موقع الويب تريند سنتحدث عن الدول المسموح لها بالتوظيف بما في ذلك الخادمات 2025
الدول المسموح لها باستقدام خادمات 2025
هناك العديد من الدول المسموح لها باستقدام خادمات 2025 وهي قد تكون عربية أو أجنبية، وسنذكر ما يلي
- جمهورية الفلبين.
- جمهورية سريلانكا.
- أثيوبيا
- جمهورية الهند هي إحدى الدول التي يُسمح بالتجنيد منها.
- كينيا
- فيتنام
- أذربيجان
- أوغندا وإندونيسيا
- موريتانيا وبنغلاديش
- الجمهورية اليمنية والجزائر
- جمهورية مصر العربية من الدول التي يمكن استقدام الخادمات منها.
- تنزانيا والدنمارك.
- تشيلي وباكستان.
المستندات المطلوبة لاستقدام الخادمات
هناك بعض الأوراق المطلوبة لقبول طلب الاستقدام، وهذا ما سنتطرق إليه فيما يلي
- يتم تعبئة استمارة خاصة باستقدام الخادمات.
- يجب تضمين بعض البيانات في النموذج، بما في ذلك الاسم الكامل والعنوان ورقم الهاتف والبريد الخاص بالشخص المتقدم بطلب التوظيف.
- صورة البطاقة مع خلاصة القيد.
- تقديم إفادة بإثبات القدرة المالية من خلال تقديم نموذج راتب شهري صالح للاستخدام لمدة لا تتجاوز 180 يومًا من تاريخ إصداره.
شروط استئجار خادمة
هناك دول مثل السعودية توفر بعض الشروط لاستقدام الخادمات، ومن هذه الشروط ما يلي
- املأ نموذج التوظيف.
- التأشيرة الأصلية.
- نسخة من شهادة الإقامة أو البطاقة الشخصية.
- تقديم نسخة من جواز السفر.
- دفع الرسوم.
الراتب المخصص للعاملات في السعودية
يختلف راتب العمالة المنزلية في السعودية حسب الدولة التي يأتي منها العامل. يمكن القول أن
- للقادمين من الهند، وهي إحدى الدول التي يُسمح فيها باستقدام الخادمات عام 2025، يجب ألا يقل راتب العاملات عن 1200 ريال سعودي.
- العاملات القادمات من الفلبينيات، وهي أيضا من الدول المسموح لها باستقدام خادمات 2025، وتتراوح أجورهن ما بين 1200 إلى 1500 ريال سعودي.
- الراتب العادي للعمال الفيتناميين 1300 ريال سعودي.
حقوق العمالة المنزلية
تضع الوزارة لائحة الحقوق لضمان حقوق العمال. تنص هذه القائمة على ما يلي
- لا يجوز لصاحب العمل أن يفرض عملاً إضافياً لا يتفق عليه إلا عند الضرورة.
- أن يعطيه أجره في نهاية كل شهر.
- عدم إجبار العامل على القيام بأعمال خطرة تؤثر على حياته.
- توفير السكن للعامل من حقوق العمالة المنزلية.
- لا يجوز لصاحب العمل أن يستأجر عاملا خاصا به.
- يجب على صاحب العمل توفير الراحة للعامل.
- أن يحصل عامل المنزل على إجازة أسبوعية.
- أن يخضع العامل للاختبار لمدة لا تقل عن تسعين يومًا، ويمكن لصاحب العمل إنهاء العقد إذا رغب ولمن لسبب ما.
- أن يلتزم صاحب العمل بشروط العقد بشروط العقد المتفق عليه.
- يجب على صاحب العمل توفير إجازة تصل إلى ثلاثين يومًا في حالة تجديد العقد وكانت المدة التي استمر خلالها في العمل عامين.
- يجب منح العامل إجازة مرضية إذا لزم الأمر.
- إذا استمر العامل في العمل لمدة تصل إلى أربع سنوات، فعند تركه العمل بعد هذه الفترة، يجب دفع مكافأة تعادل أجر شهر.
واجبات عامل الخدمة المنزلية
كما تشمل العقود حقوق العمال، حيث تلزمهم بالواجبات التي يجب القيام بها، وهذا ما سنتطرق إليه فيما يلي
- واجب من يعمل في المنزل أن يعمل على أكمل وجه
- أن يحترم العامل الصدق
- يحافظ على المنزل ولا يسبب ضررا لأي فرد من الأسرة.
- تنفيذ أوامر صاحب العمل بالإضافة لمن هم في المنزل.
- من واجبات العامل عدم ترك العمل دون سبب وجيه
- يجب على العامل احترام عادات وتقاليد المجتمع والدولة التي يعمل فيها.
- دفع نفقات أي غرض أضر به عمدًا.
- عدم إفشاء أسرار المنزل الذي يعمل فيه.
فترة الاستقدام للخادمات
هناك مدة محددة لاستقدام أي عقد حديث يتم الاتفاق عليه وهي مائة وعشرون يوماً. في حالة تجاوز هذه المدة، يتم تمديد العقد لمدة لا تقل عن ثلاثين يومًا، بغرامة عن هذا التجاوز بنسبة خمسة عشر بالمائة من قيمة العقد.
مهن الاستقدام
هناك العديد من المهن التي يمكن للعمال القيام بها في الدول التي تم الاستقدام فيها، والتي تمثل حوالي إحدى عشرة مهنة، ومن بين هذه المهن ما يلي
- عاملة منزلية أو خادمة.
- سائق شخصي.
- ممرضة أو ممرضة منزلية.
- طبخ منزلي
- أخصائي العلاج.
أشهر مكاتب الاستقدام بالسعودية عام 2025
يوجد في السعودية العديد من المكاتب التي يتم من خلالها استقدام الخادمات، ومن بين هذه المكاتب ما يلي
- مكتب الصويدر.
- مكتب العمر.
- يقع مكتب السفير بمنطقة الرياض.
أسباب إنهاء العقد
هناك أسباب عديدة لإنهاء العقد وإنهائه، منها
- في حالة وفاة أحد الطرفين، يعتبر العقد منتهيًا.
- عدم التزام العاملة بحضور الدورات المقدمة لها.
- التأخير في الرحلة وهذا السبب خاص بالعامل الموقّع معه العقد.
- هناك بعض الأسباب الخاصة بصاحب العمل والتي تؤدي إلى إنهاء العقد.
- عدم قدرة العامل على إثبات كفاءته لأداء هذا العمل.
أجور الخادمات
لا يوجد حد معين للخادمة، ولكن هذا يعتمد على مهارة الخادمة وخبرتها، حيث من العدل زيادة الراتب كلما أثبت العامل كفاءته وخبرته، بالإضافة إلى الطعام والعلاج والإجازات والطعام يجب توفيرها – الخادمة القادمة من دول أخرى، ولا يجوز لصاحب العمل الخصم من الراتب إلا في حالة الفساد. أي شيء عن قصد.
عقوبات مخالفة العقد
في حالة مخالفة أحد شروط العقد، هناك غرامات وعقوبات يتم توقيعها على المخالف. ومن هذه العقوبات ما يلي
- إذا كان صاحب العمل هو المخالف فعليه دفع غرامة قدرها ألفي ريال سعودي أو منعه من الاستقدام لمدة نحو عام.
- في حالة مخالفة عامل الخدمة لأحد شروط العقد يجب عليه دفع غرامة قدرها ألفي ريال أو منعه من دخول البلاد.
- تفرض الغرامات على المخالفة.
- إذا تم فرض الغرامة عدة مرات بسبب المخالفات المتعددة التي تم إثباتها على كلا الطرفين، العامل وصاحب العمل، والعامل الذي ثبتت مخالفاته المتكررة له، تكاليف رحلة العودة إلى بلده وفي حال تعرضه لمخالفات متكررة. عدم القدرة المالية على العودة لحساب الدولة.