يعرض لكم تريند الاستعلام عن تقرير الغياب وقانون التغيب الجديد في الكويت وإصدار أمر الغياب الداخلي وحل مشكلة التغيب عن العمل وتحذير من التغيب عن العمل وملخص الموضوع في 4 نقاط وخطوات الاستعلام عن تقرير الغياب ورابط خدمة الاستفسار.
الاستعلام عن بلاغ الغياب من الخدمات الهامة التي قد يلجأ إليها الكفيل أو صاحب العمل في حال تغيب الشخص عن العمل، ويمكن عمل الاستفسار عن طريق الدخول إلى الموقع على الإنترنت. هي نوع من الخدمات التي تقدمها وزارة القوى العاملة للكفيل، وهي السلطة المسؤولة عن تنفيذ جميع الأنظمة والقوانين في دولة الكويت. فيما يلي خطوات الاستعلام عن تقارير التغيب.
يوصيك موقع جربه بقراءة المزيد من المعلومات حول كيف أعرف أن لدي تقرير هروب من الراعي عن طريق رقم أبشر والإقامة
الاستعلام عن تقرير الغياب
- وهي من أهم الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت.
- هي خدمة تقدم عبر الإنترنت من المنزل وبدون دفع أي رسوم.
- تعتبر خدمة الاستعلام عن تقرير الغياب من الخدمات الهامة التي يلجأ إليها الكفيل في كثير من الأحيان في حالة غياب الشخص عن العمل. تدار تحت إشراف وزارة القوى العاملة بدولة الكويت.
- بالإضافة إلى ذلك، قدمت وزارة القوى العاملة العديد من الخيارات الأخرى المتاحة للراعي.
- تأسست الهيئة العامة للقوى العاملة عام 2013 م. هي الجهة المختصة بمتابعة جميع شؤون العاملين في العمل، وتسجيل الأشخاص في قطاعات العمل أو قطاع النفط.
- كما تعمل على تسجيل جميع النقابات العمالية في دولة الكويت وفق التعديل الوزاري القائم.
- يقدم العديد من الخدمات الإلكترونية.
نوصي بقراءة المزيد من المعلومات حول ما إذا كان تقرير الهروب ممنوعًا من دخول المملكة والعقوبة القانونية
خطوات الاستعلام عن تقرير الغياب
تم إنشاء هذه الخدمة للتعرف على البلاغات الكيدية للعاملين في دولة الكويت. يمكنك الاستعلام عن تقرير الغياب باتباع الخطوات التالية
- ستدخل إلى نظام الاستفسار الإلكتروني بالضغط على الكلمة التالية استفسار.
- بعد النقر، ستضغط مرة أخرى على اللغة من القائمة العلوية من أجل تحديد اللغة التي تريدها، وسوف تضغط على كلمة العربية.
- ثم تكتب رقم العامل على البطاقة في الحقل المخصص لذلك.
- ثم تضغط على الاستعلام وهو زر للدخول إلى صفحة المعلومات والبيانات.
- يتم عرض الكميات المطلوبة في صفحة خاصة، وفي حال عدم وجود تقارير يكتب أنه لم يتم تقديم تقارير للمواطن.
يوصي موقع تريند بقراءة المزيد من المعلومات حول رقم إشعار وزارة التجارة لعام 2025 وخطوات إرسال بلاغ
رابط خدمة الاستفسار
- من خلال هذا الرابط يمكنك أداء العديد من الخدمات المتاحة فقط لصاحب العمل أو الكفيل مثل الاستعلام عن بلاغ غياب.
- هذا الرابط مسؤول عن الوصول إلى أغراض الراعي فقط.
- يمكنك الوصول إلى هذا الرابط من خلال النقر على هذه الكلمة وصلة.
- هذا لكي تثبت حقك في حالة وجود أي اتصالات غير صحيحة أو ضارة قبل جلسة الاستماع التي سيتم نطقها.
- ويتم استخدام هذا الرابط من قبل العامل فقط، ويجب على الكفيل أن يراعي أنه يقدمه فقط في حالة تغيب الشخص عن العمل لمدة سبعة أيام دون –
- الحصول على إذن من الكفيل أو صاحب العمل.
- معرفة ظروف الشخص.
- أن لم يمت أحد من أقاربه.
- كما يتم استخدام الرابط فقط إذا كنت على حق، لذلك إذا كان هناك أي مشكلة في الاستعلام يمكنك الذهاب إلى القوى العاملة.
- يمكن للشخص أيضًا تقديم شكوى من خلال الذهاب إلى القوى العاملة.
للمزيد من المعلومات تعرف على تفعيل أبشر من خلال الراجحي والصراف الآلي
قانون التغيب الجديد في الكويت
- تقوم الحكومة الكويتية بفحص جميع القوانين مرارا وتكرارا. ويعمل على تعديل القوانين التي لا تتلاءم أو لا تجوز مع قوانين الحياة.
- كما يعمل على التعديل في حالة عدم كون العقوبة رادعة أو كافية للتوقف.
- وكل هذا يذهب لخدمة المواطن في نهاية المطاف، ولهذا يجب على المواطن الالتزام بكافة القوانين في الكويت.
- وذلك لكي يتمتع المواطن بجميع حقوقه، ولإعطائه الواجبات التي تقع عليه.
- وأوضحت وزارة القوى العاملة أنه يجوز لصاحب العمل أو الكفيل تقديم تقرير غياب عن العمل للعامل، وذلك فقط في حالة تغيب الشخص عن العمل لمدة سبعة أيام متتالية تقريبًا.
- يجب على صاحب العمل أو الكفيل تقديم دليل على التغيب عن العمل خلال 15 يومًا فقط من نهاية الأيام السبعة المتعلقة بغياب العامل.
إصدار أمر الغياب الداخلي
- نوع محضر يصدر من وزارة الداخلية يثبت غياب المواطن عن المدة المعروفة إلى الفترة المعروفة باليوم والشهر والسنة.
- صدر في القانون القديم بعد قرابة ثلاثة أشهر، أي تسعين يوما من الغياب. أما القانون الجديد فيتم بعد شهرين فقط أي ستين يومًا فقط.
- كما يتم التخلص من التقارير الخبيثة أو لسبب آخر غير سبب الغياب.
- كما قامت الهيئة العامة للقوى العاملة بتقديم العديد من الخدمات للراعي من خلال الضغط على الرابط التالي https//e-portal.manpower.gov.kw/PampPortal/login.jsp.
نوصي بقراءة المزيد من المعلومات حول الاستعلام عن الخروج والعودة برقم الإقامة
حل مشكلة التغيب عن العمل
يمكن أن يتعرض العديد من الأشخاص لتقارير ضارة. والذي قد يكون راجعا إلى كيدي وغير صحيح، أو خدم بسبب التغيب. لحل مشكلة التغيب يجب اتباع الخطوات التالية
- يتم إحضار أي نوع من الأدلة على أن المواطن موجود في العمل وأنه لم يتغيب.
- يمكن القيام بذلك من الشؤون القانونية، من شؤون العمل، أو من خلال خدمة الموظفين.
- تقدم الأدلة إلى رئيس لجنة الفصل.
- يتم تقديمه أيضًا إلى مدير مكتب العلاقات العامة.
- يلغى التقرير وتغريم الكفيل إذا ثبت أن البلاغ كيد فقط.
هناك عدد من المزايا التي تعمل عليها في حالة التغيب عن العمل، وهي كالتالي –
- يساعد العامل على معرفة الشكاوى المقدمة ضده، وبالتالي يمكنه التوجه إلى القوى العاملة والتظلم وتقديم ما يثبت تواجده في العمل.
- يتم كتابة الطلب في الموعد المحدد، وهذا ما يستفيد منه الموظف لإصدار ورقة تثبت وجوده في العمل في هذا الوقت أو أخذ إجازة لإثبات حصوله على إذن مسبق.
تحذير من التغيب عن العمل
- على السلطة العاملة في القوى العاملة تحذير الفرد مباشرة، ولا يتم تنفيذ هذا الإنذار إلا بعد مرور ستين يومًا دون تقديم أي دليل على أن الشخص لم يقدم أي ورقة تثبت حقه في إثبات نفسه في الأمر.
- وتعتبر موافقة على التغيب عن العمل مدة زمنية دون إذن مسبق.
- إذا لم يقدم الشخص دليلاً على قيامه بالعمل في هذا الوقت أو أنه حصل على إذن بالتغيب أو سبب الغياب الذي يجب على القاضي الحصول عليه في الموضوع، فيصدر الحكم.
- يعتبر الحكم شكلاً من أشكال العدالة، حيث يقوم على عمل قانون صارم من أجل العمل في الكويت.
- حيث يمنع المواطن الوافد من دخول مدينة الكويت قرابة عامين، ويعتبر ذلك عقوبة على ما قام به، أو سيتم ترحيله فور صدور الأمر إذا كان الأمر بعدم دخول ذلك المريض والشخص. هناك.
- وهي صالحة لجميع الجهات حيث يتم العمل على التطبيق على الشخص الموجود في عمله في تلك الكويت.
ملخص الموضوع في 4 نقاط
- الاستعلام عن تقرير الغياب هو خدمة تحت إشراف وزارة القوى العاملة.
- تأسست وزارة القوى العاملة في الكويت عام 2013.
- يمكنك تقديم شكوى في وزارة القوى العاملة، عن أي بلاغ مفقود ويثبت زيفه.
- يحق لصاحب العمل تقديم بلاغ عن الغياب في حال تغيب الشخص عن العمل لمدة سبعة أيام.