في هذا المقال، نشرح كم راتب تقاعد الرقيب في السعودية، أنشأت السعودية في عهد الملك خالد بن عبد العزيز آل سعود نظام التقاعد العسكري، الذي تنطبق أحكامه على جميع الأفراد العسكريين السعوديين عند تقاعدهم من العمل في وزارة الداخلية أو الحرس الوطني أو وزارة الدفاع، حيث يحدد هذا النظام مقدار ما يحصل عليه الجيش […]
في هذا المقال، نشرح كم هو معاش الرقيب في السعودية، وقد أنشأت السعودية في عهد الملك خالد بن عبد العزيز آل سعود نظام التقاعد العسكري، الذي تنطبق أحكامه على جميع العسكريين السعوديين عند تقاعدهم من العمل في وزارة الداخلية أو الحرس الوطني أو وزارة الدفاع، حيث يحدد هذا النظام مقدار ما يحصل عليه الجيش المتقاعد من معاش ومكافأة بعد التقاعد وعند الوفاة وفي حالة الإصابة التي تسبب عدم القدرة على العمل، وتحدد المعاش الذي يحصل عليه الضابط العسكري برتبة رقيب وفقا للدرجة والراتب المرتبط به، ومن خلال السطور التالية على تريند نشرح جدول رواتب الرقيب وكيفية حساب معاشه بعد التقاعد.
ما هو راتب تقاعد الرقيب في السعودية
- يتم خصم 9٪ من راتب الرقيب ثم يتم توفيره لفائدة حساب الصندوق، على أن تدفع وزارة المالية والاقتصاد الوطني 3٪ من راتب الفائدة للصندوق، على أن تدفع الحكومة 18٪ من رواتب الأفراد الذين تقاعدوا من الخدمة العسكرية.
- ويسوى معاش الرقيب على أساس جزء من 35 جزءا من راتبه الأخير، مع عدم زيادة المعاش قيمة الراتب الذي تحدده الدرجة التي عقد بها الرقيب سنته الأخيرة في العمل قبل أن يتقاعد بعد بلوغه سن المعاش أو في حالة المرض أو الإعاقة.
راتب الرقيب في السعودية
يتم تحديد المعاش الذي يحصل عليه الرقيب في السعودية بعد التقاعد بالراتب الأساسي الذي حصل عليه قبل التقاعد، والذي يحدده الصف الوظيفي لكل رقيب على النحو التالي
- الدرجة الأولى لا يتجاوز معاش الرقيب 5260 ريالا سعوديا.
- الدرجة الثانية لا يتجاوز معاش الرقيب 5510 ريال.
- الدرجة الثالثة لا يتجاوز معاش الرقيب 5760 ريالا سعوديا.
- الدرجة الرابعة لا يتجاوز معاش الرقيب 6010 ريال.
- الدرجة الخامسة لا يتجاوز معاش الرقيب 6260 ريالا سعوديا.
- الدرجة السادسة لا يتجاوز معاش الرقيب 6510 ريال.
- الصف السابع لا يتجاوز معاش الرقيب 6760 ريالا سعوديا.
- الدرجة الثامنة لا يتجاوز معاش الرقيب 7010 ريال سعودي.
- الدرجة التاسعة لا يتجاوز معاش الرقيب 7260 ريالا سعوديا.
- الصف العاشر لا يتجاوز معاش الرقيب 7510 ريال.
- الدرجة الحادية عشرة لا يتجاوز معاش الرقيب 7760 ريالا سعوديا.
- 119- المشقة من الدرجة الثانية لا يتجاوز معاش الرقيب 010 8 ريالات سعودية.
- الدرجة الثالثة عشرة لا يتجاوز معاش الرقيب 8260 ريالا سعوديا.
- الدرجة الرابعة عشرة لا يتجاوز معاش الرقيب 8510 ريال.
- الصف الخامس عشر لا يتجاوز معاش الرقيب 8760 ريالا سعوديا.
كيفية حساب معاش الرقيب
- ووفقا لنظام التقاعد العسكري، يحق للجيش الحصول على معاش تقاعدي إذا بلغ عدد سنوات الخدمة العادية 35 سنة، أي ما يعادل آخر راتب أساسي حصل عليه قبل تقاعده.
- وإذا تجاوز عدد سنوات خدمته العادية 35 سنة مع تمديدات غير منتظمة، يصرف معاش يعادل راتبه الأساسي في آخر تمديد منتظم يحصل عليه.
- وترجع المؤسسة العامة للتقاعد عائدات المعاشات التقاعدية التي تخصم من المرتب بنسبة 9 في المائة خلال سنوات التمديد غير المنتظم.
- وتحسب مدة القرض والإيداع أثناء الخدمة إذا دفع الجيش عائدات المعاش التقاعدي.
- وبالنسبة للأيام التي لا تحسب في الخدمة، فإنهم يتركون بدون أجر، وأيام غياب، وخدمة غير منتظمة، ومدة الحرمان من المرتب، ومدة كسور الشهر إذا لم تصل إلى 29 يوما.
- يجب أن تبقى في الخدمة بعد انتهاء التمديدات العادية حتى يتم إرجاع عائدات المعاش التقاعدي للخدمة غير النظامية.
- وكما ذكر أعلاه؛ ويسوى المعاش على أساس جزء من 35 جزءا من آخر راتب أساسي للرقيب على النحو التالي المرتب الأساسي × مدة الخدمة في الأشهر، أي 35 × 12 = 420 شهرا.
استحقاقات المعاشات التقاعدية العسكرية
ووفقا للمادة السابعة من نظام التقاعد العسكري، فإن استحقاق الجيش للمعاش التقاعدي عند إحالته إلى التقاعد هو استحقاق للتقاعد.ادني مستوياته
- إذا كانت فترة الخدمة الفعلية تصل إلى 18 عاما، أو عند سن البلوغ في سن 55.
- وإذا كانت مدة الخدمة الفعلية 15 سنة، يحال إلى التقاعد بعد أن يتقدم بطلب ووافق عليه الوزير، أو عندما يفصل من الخدمة وفقا للوائح الخدمة العسكرية، ولكن لم يفصل بحكم تأديبي، نتيجة غيابه أو إذا ارتكب جريمة جعلته يصرف النظام بشدة.
- في حالة إنهاء الخدمة العسكرية بسبب بلوغ سن التقاعد العادي، وعدم القدرة على العمل أو الوفاة، بغض النظر عن مدة خدمته.
حالات المعاشات التقاعدية العسكرية غير المؤهلة
ووفقا للمادة 9 من نظام التقاعد العسكري، فإن حالات التخلف عن السداد العسكرية هي معاش تقاعدي ولكن يحق لها الحصول على مكافأة محسوبة على النحو التالي
- راتب شهر عن كل سنة من السنوات ال 5 الأولى من الخدمة العسكرية الفعلية، راتب شهرين عن كل سنة من الخ. سنوات لمس بعد الخدمة العسكرية الفعلية، وراتب 3 أشهر عن كل سنة أكبر من الفترات السابقة من الخدمة العسكرية الفعلية، لأولئك الذين أكملوا خدمتهم بشكل طبيعي وليس بسبب فصلهم بحكم تأديبي أو نتيجة لغيابه أو إذا ارتكب جريمة جعلته يطرد النظام بشدة.
- 1 – مرتب شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة العسكرية الفعلية، وراتب شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة العسكرية الفعلية أعلى من الفترة السابقة، لمن خدموا بصورة طبيعية وليس بسبب فصلهم بموجب حكم تأديبي أو نتيجة غيابه أو إذا ارتكب جريمة جعلته منفصلا بقوة النظام، وإذا لم تتطلب عقوبته حرمانه من تلك المكافأة.
سن التقاعد العسكري في السعودية
تحدد المادة 11 من نظام التقاعد العسكري سن التقاعد للعسكريين في السعودية على النحو التالي
- سن التقاعد للملازم والملازم 44 سنة، للطيار 42 سنة.
- سن التقاعد للكابتن 48، طيار 46 سنة.
- سن التقاعد للتخصص 50 سنة، للطيار 48 سنة.
- سن التقاعد لمقدم العرض 52 سنة، للطيار 50 سنة.
- سن التقاعد للعقيد 54، طيار 52 سنة.
- سن التقاعد للعميد 56 عاما، طيار 54 عاما.
- سن التقاعد للواء 58 سنة، طيار 56 سنة.
- سن التقاعد للجندي والجندي الأول 44 سنة.
- سن تقاعد العريف 46 عاما.
- سن التقاعد لوكيل الرقيب 48 سنة.
- سن التقاعد للرقيب والرقيب الأول 50 سنة.
- سن التقاعد لرئيس الرقباء 52 سنة.
وتنص المادة 13 من نظام التقاعد العسكري على أنه يجوز للموظف أن يبقى في الخدمة بعد بلوغه سن التقاعد لمدة سنتين، إذا كان عليه أن يبقى مؤيدا للعمل، بناء على توصية رئيس الأركان العامة ثم قرار من الوزير، يحسب في المعاش التقاعدي، وتخصم منه عائدات المعاش التقاعدي، ويمكن زيادة تلك الفترة إلى أربع سنوات كحد أقصى.
هنا وصلنا إلى خاتمة مقالنا، الذي شرحنا فيه مقدار معاش الرقيب في السعودية، وكيف قمنا بحساب المعاش التقاعدي والاستحقاقات وعدم استحقاق المعاش العسكري وسن التقاعد العسكري في السعودية، ونتابع المزيد من المقالات حول تريند .