تقرير عن وظائف المستقبل يتضمن استقراء لواقع سوق العمل الحالي والتخصصات المدروسة في المؤسسات والهيئات الأكاديمية وتكييفها للوظائف التي يتوقع ظهورها في المستقبل القريب. لتظهر في المستقبل.
مقدمة لتقرير الوظائف المستقلة.
تشير العديد من الدراسات العلمية المستقبلية إلى أن نسبة كبيرة من الوظائف الموجودة حاليًا ستختفي مع إدخال الأتمتة والروبوتات في تنشيط أكبر، حيث ستحل الآلة محل العنصر البشري في العديد من الأماكن، وهنا يمكن الاعتقاد بأن الكثير من الناس سوف يفعلون ذلك. تفقد وظيفتك في هذه الحالة، ومع ذلك، فإن حقيقة الأمر مختلفة، على الرغم من أن التكنولوجيا القادمة ستقضي على العديد من الوظائف الحالية، لكنها في المقابل ستخلق المزيد من الوظائف التي ستستوعب المزيد من العمال، كما يوضح التقرير الأمريكي شركة McKinsey، التي أشارت إلى أن ثلث الوظائف الجديدة التي ظهرت في الولايات المتحدة الأمريكية خلال الـ 25 سنة الماضية لم تكن موجودة من قبل، لكنها نشأت من الضرورة لها نتيجة لتطور تكنولوجيا المعلومات والأجهزة الإلكترونية. صناعة وإدارة نظم تكنولوجيا المعلومات.
تقرير العمل في المستقبل
أشار التقرير الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي حول الوظائف المستقبلية للفترة بين 2025 م و 2025 م إلى سلسلة من النقاط المهمة يمكن تلخيصها فيما يلي
- يتوقع التقرير زيادة كبيرة في الاهتمام بتقنيات الروبوتات والذكاء الاصطناعي.
- وأشار التقرير إلى أن 43٪ من الشركات التي شملتها الدراسة جاهزة لمواجهة التغير التكنولوجي وتقليل القوى العاملة لديها، فيما تخطط 41٪ منها للتوسع في استخدام المقاولين والاستشاريين، بينما تخطط 34٪ من الشركات لزيادة العنصر البشري بشكل متكامل. شرح طريقة استخدام التكنولوجيا.
- وتوقع التقرير تسريح ما يعادل 85 مليون وظيفة حالية، فيما يبدو أن ما يقرب من 97 مليون وظيفة بديلة ستلبي متطلبات التقنيات المستقبلية بحلول عام 2025.
- وتوقع التقرير أن 42٪ من المهارات المطلوبة في الوظائف الحالية ستتغير بحلول عام 2025 م، حيث سيختلف معدل تغيير المهارات المطلوبة حسب القطاع.
- أظهر تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي أن هناك فجوة بين المهارات المتاحة والمهارات التي سيحتاجها السوق في المستقبل.
- حدد التقرير أهم المهارات التي يجب التركيز عليها لقطاعات الأعمال المستقبلية.
- وتضمن التقرير قائمة بأهم المهارات الوظيفية المطلوبة في المستقبل حسب القطاعات المختلفة النقل، والصحة، والتصنيع، والتعدين والمعادن، والنفط والغاز، إلخ.
- حدد التقرير مجموعة من الوظائف التي من المتوقع أن يرتفع الطلب عليها في المستقبل.
- وعرض التقرير إحصائيات عددية لـ25 دولة، من بينها السعودية، تظهر مدى ملاءمة الواقع التعليمي الحالي لسوق العمل.
- قدم التقرير قائمة بأكبر الوظائف التي سيتم تسريحها والوظائف الناشئة التي يتعين نقلها.
- وحدد التقرير قائمة بالمهارات التي لا توجد في تخصصات الحوسبة والهندسة وإدارة الأعمال والرياضيات بما يتناسب مع واقع وظروف العمل في المستقبل.
- قدم التقرير إحصائيات عن مدى إتقان الطلاب لبعض المهارات مقارنة بالموظفين وكيفية العمل لتقليص الفجوة من خلال اعتماد نظام التعليم المشترك والتعليم طويل الأجل.
واقع الوظائف حسب تقرير وظائف المستقبل
وأشار تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي حول الوظائف المستقبلية إلى أن الطلب على بعض أنواع الوظائف، مثل وظائف إدخال البيانات والمحاسبة والدعم الإداري، سينخفض بشكل كبير في وقت يشهد فيه الطلب على وظائف الأتمتة والرقمنة في مكان العمل. لتسريع خطط رقمنة العمليات وتنفيذ التكنولوجيا الجديدة، ووفقًا للتقرير، يعمل 50٪ من أرباب العمل على أتمتة بعض الوظائف في شركاتهم، حيث سيتباطأ خلق فرص عمل جديدة بينما سيكون عمل تدمير الوظائف أسرع. على الرغم من أن التقرير أشار إلى فقدان 85 مليون وظيفة بحلول عام 2025، إلا أنه أشار أيضًا إلى أنه سيتم إنشاء 97 مليون وظيفة جديدة في مجالات تقنية الثورة الصناعية القائمة على الذكاء الاصطناعي، ووفقًا لبيانات LinkedIn، فإن ما يقرب من 50٪ من الوافدين الجدد. تأتي مهن البيانات والذكاء الاصطناعي من مجالات مختلفة، وترتفع النسبة في المبيعات لتصل إلى 75٪ وفي إنشاء المحتوى ومديري وسائل التواصل الاجتماعي تصل إلى 72٪.
المهارات الأكثر شيوعًا المطلوبة للوظائف المستقبلية
من المتوقع أن تتنوع الوظائف المستقبلية بشكل كبير في ظل التطور التكنولوجي السريع، حيث تشير بعض الدراسات والتقارير إلى أن أكثر الوظائف الواعدة في الفترة المقبلة هي
- الوظائف المتعلقة بالروبوتات صيانة الروبوتات، مراقبة الروبوتات، تشغيل الروبوتات، برمجة الروبوتات.
- الوظائف المتعلقة بالبيانات محققو البيانات، ومستخرجو البيانات، ومراقبو البيانات، وموظفو ائتمان البيانات.
- المناصب المتعلقة بأركان قيادة الطائرات بدون طيار أطقم الصيانة وموظفي مركز قيادة الطائرات.
- المهن المتعلقة بالصحة الشخصية ممرضات، مساعدو طب الشيخوخة، منظمات وراثية، متخصصون في مكافحة الشيخوخة.
- الوظائف البشرية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي مدربون الذكاء الاصطناعي والمشرفون والكتاب والموسيقيون وفناني الذكاء الاصطناعي.
- الوظائف المتعلقة بالنقل المستقل موظفو مركز القيادة، ومهندسو الطرق الأذكياء، وأطقم التنظيف، ومحللو المرور.
والعديد من الوظائف الأخرى التي يمكن الرجوع إليها من خلال تقرير وظائف المستقبل 2040 الصادر عن مؤسسة استشراف المستقبل في دولة الإمارات العربية المتحدة، من خلال النقر على الرابط التالي “”.
اختتام تقرير وظائف المستقبل
يختتم تقرير وظائف المستقبل بسلسلة من النقاط التي تدور حول التقسيم العادل للوظائف من قبل أرباب العمل بين البشر والآلات، حيث سيزداد الطلب على الوظائف التي تعزز المهارات البشرية، بينما ستركز ورقة الآلات على معالجة البيانات والمعلومات. والمهام الإدارية والوظائف اليدوية البسيطة للموظفين والعاملين، من ناحية، ومن ناحية أخرى، سيحافظ العنصر البشري على دوره الريادي في المهام التي تتطلب خصائص بشرية مثل الإدارة والمشورة واتخاذ القرار والاستدلال والتفاعل و تواصل. حيث سيزداد الطلب على العاملين في مجال الاقتصاد الأخضر واقتصاد البيانات والذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى المجالات الجديدة التي ستظهر في تخصصات الهندسة والحوسبة السحابية، والتي ستحتفظ بمناصبها للسنوات الخمس المقبلة، بينما سيحتاج ما يقرب من نصفهم إلى تطوير أنفسهم ومواهبهم لمواكبة متطلبات الوظائف المتطورة.
بهذا تختتم المقالة التي تناولت موضوع تقرير عن وظائف المستقبل، وعرض أبرز تفاصيل تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي عن وظائف المستقبل، مع تسليط الضوء على بعض التخصصات التي سوف ترى النور في ضوء النهار. المستقبل القريب.