يحتاج الموظف الناجح بين الحين والآخر إلى تنمية مهاراته في العمل، والموظف هو الشخص الذي يعينه أو يوظفه صاحب الشركة أو المؤسسة أو صاحب العمل سواء في العمل العام أو الخاص في القطاعين العام والخاص.
يحتاج الموظف الناجح من وقت لآخر لتطوير مهاراته في العمل
يقوم الموظف بإجراء عملية التقديم وإجراء المقابلة الشخصية قبل تعيينه في الوظيفة أو المؤسسة التي يرغب في العمل بها من خلال تقديم أوراقه.
الجواب هو
دورات تدريبية في مجال عمله.
فحص تجارب الموظفين السابقين.
ممارسة جميع الأنشطة الوظيفية داخل المنظمة.