ما حقيقة عدم اعتراف السعودية بالعقود الورقية لعام 2025 منذ بداية العام الجديد، انتشرت شائعات مفادها أن السعودية لن تعترف بالعقود الورقية في عام 2025، مما تسبب في جدل واسع بين المواطنين والمقيمين في المملكة. خطأ في صحة هذه الشائعات، ستتحدث السطور التالية من هذه المقالة، مع شرح لكل ما يتعلق بهذه القضية.
تفاصيل عدم الاعتراف بالعقود الورقية في السعودية 2025
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، عدم الاعتراف بالعقود الورقية، بالإضافة إلى وزارة العدل ممثلة بالمحاكم العمالية. على جميع مؤسسات القطاع الخاص اعتبارًا من اليوم السبت 1 يناير 2025 توثيق عقود جميع موظفيها، سعوديين وغير سعوديين، عبر منصة قوى الإلكترونية. الجدير بالذكر أنه منذ إطلاق برنامج توثيق العقود الإلكترونية، قامت الوزارة بتوثيق حوالي 3.7 مليون عقد عمل إلكتروني لما يقرب من 155 ألف مؤسسة بهدف حماية حقوق جميع أطراف المؤسسات وموظفيها، فضلاً عن تقليص العمالة. الخلافات والمشاكل. من جانبه أوضح ممثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد الحماد أن توثيق العقود إلزامي من تاريخ عمل الموظف متضمنة فترة التجربة للتأكد من صحة بيانات العقد وتقليل العمالة. الخلافات والقضايا.
جدير بالذكر أن هناك عقوبات لخرق أعمال غير ملزمة بتوثيق عقود موظفيها إلكترونيًا، وبالنسبة للشركات في الفئتين (ب و ج) فقد تم فرض غرامة قدرها 5000 ريال مضروبة في عدد العمال. مفروضة. وغرامة 10000 ريال لمنشآت الفئة (أ) مضروبة في عدد العاملين.
حقيقة أن العقود الورقية غير معترف بها في السعودية 2025
نفى المتحدث باسم الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد الحماد، رفض العقود الورقية مطلع عام 2025 م، موضحًا على حسابه على تويتر عدم صحة ذلك. إلى ما تم تداوله من توثيق العقود الورقية والتواصل مع الأفراد مع التحقق من دقة نشر الأخبار وضرورة الحصول عليها من المصادر الرسمية. وأوضح أن هذا البرنامج يهدف فقط إلى حماية حقوق العاملين في أحزاب التقاعد وتقليل نسبة الخلافات بين العمال وصاحب المنشأة.
نص بيان وزارة شؤون الموظفين والتنمية الاجتماعية
وفي نص تصريحات المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على حسابه الرسمي على تويتر نفى انتشار المعلومات حول عدم الاعتراف بالعقود الورقية، وقدمت تصريحاته بالشكل الموضح أدناه
نقلا عن ما تم تداوله في بعض وسائل الإعلام المحلية، اعتبارا من اليوم السبت 1 يناير 2025 م، تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في رفض أي عقود ورقية غير مسجلة أو موثقة، ولا يتم الاعتماد عليها في المحاكم العمالية. أوضح أن هذا ليس صحيحًا.
وأضاف سعد الحماد “برنامج توثيق العقود هو مبادرة لتعزيز حماية حقوق العمال وفق الآلية التي تعلنها الوزارة عبر القنوات الرسمية. كما نحث الجميع على ضمان دقة نقل المعلومات وتلقيها من المصادر الرسمية “.
ما هي منصة قوى
تم إطلاقها في 23 أبريل 2025 كمنصة موحدة متكاملة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تتيح الوصول إلى جميع الخدمات في عالم العمل بوصول موحد، بحيث تعمل المنصة على تحسين تجربة المستخدم وتسريع إجراء. ملتقى للشركات والعاملين في القطاع الخاص. كما يوفر منصة لقوى نظام العمل السعودي لتوضيح كل ما يتعلق بنظام العمل في السعودية ويتضمن مواد لنظام العمل وأدوات الدعم، ويضيف أمثلة توضيحية لأصحاب الأعمال حيث يمكن ينظر إليها مباشرة على هذا الرابط مباشرة “”.
وأخيراً أوضحنا حقيقة أن العقود الورقية غير معترف بها في السعودية عام 2025، وذكرنا تفاصيل عدم الاعتراف بالعقود الورقية في السعودية عام 2025، ووضحنا نص بيان وزارة الموارد البشرية. . والتنمية الاجتماعية، وذكرنا منصة قوى المسؤولة عن العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل.