أشارت الاستشارات الخاصة بالترقيات في وزارة التربية والتعليم بالسعودية لعام 1446، إلى أن وزارة التربية والتعليم في السعودية أعلنت عن استكمال وإصدار قوائم القسم الثاني من نفسها في 26 ديسمبر 2025. وذلك من خلال النظام الإلكتروني. وربطت وكالة فارس للوزارة مع شرح لكيفية التقديم لإعفاء الح من الوظيفة القديمة وشروط اختيار المستحقين للترقيات.
نظام الترقية بوزارة التربية والتعليم بالسعودية 1446
اختتمت وزارة التربية والتعليم في السعودية، يوم الأحد الموافق 22/5/1444 هـ، الموافق 26/12/2023 م، ترقية 15888 موظفاً وموظفة في رتب إداريين وإداريين وموظفين وإدارات تعليمية (مكاتب). والمدارس) والعلاقات الثقافية وانصراف الرواتب في ديوان الوزارة. في بداية العام، تم الإعلان عن ترقية 16984 موظفًا من كوادر الوزارة، مما رفع عدد موظفي وزارة التربية والتعليم في السعودية الذين يجب أن يرتفعوا هذا العام إلى 32875 موظفًا وعاملًا، في أكبر ترقيات إحصائية في السعودية. تاريخ الوزارة في سنة واحدة. من ناحية أخرى، تم تأطير هذه العروض الترويجية لصالح وزارة التربية والتعليم في السعودية لموظفيها وتقديرًا لجهودهم في العملية التعليمية. كما تأمل الوزارة أن تساهم هذه الترقيات في رفع كفاءة العمل بالوزارة. وتحفيز كوادرها على الإبداع وتقديم المزيد من التبرعات والتميز بما يتماشى مع أهداف وزارة التربية والتعليم السعودية بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
إستشارة بشأن الترقيات في وزارة التربية والتعليم بالسعودية 1446
هنأت وزارة التربية والتعليم في السعودية موظفيها الذين حصلوا على ترقيات خلال العام الجاري، ودعتهم إلى بذل المزيد من الجهد والعطاء في إطار رفع كفاءة العملية التعليمية في المملكة، موضحة أن جميع الموظفين والرجال والموظفين. النساء سيتم إخطار النساء والمسؤولين والإداريين الذين تمت ترقيتهم عن طريق إرسال رسائل نصية قصيرة. وأشار في أرقام هواتفه المحمولة المسجلة لدى الوزارة إلى أنه سيتم الإعلان عن أسماء موظفيه الذين حصلوا على ترقيات عام 2025 بالتتابع في نظام فارس. مرتبط بوزارة التربية والتعليم السعودية. من جهة أخرى، أتاحت الوزارة لموظفيها الراغبين في التشاور حول الترقيات بالوزارة 1446 الاطلاع على هذه الترقيات من خلال رابط وزارة التربية والتعليم السعودية باتباع الخطوات التالية
- ادخل على رابط وزارة التربية والتعليم السعودية لطلب معلومات عن الترقيات 1446 “”.
- أدخل رقم السجل المدني أو رقم تعريف الموظف بوزارة التربية والتعليم في السعودية.
- انقر فوق مربع “الاستعلام”.
- الاطلاع على تفاصيل الترقية الخاصة بموظف وزارة التعليم العالي والتي قد تؤدي إلى الموافقة على الترقية أو رفضها.
إستشارة بشأن الترقيات في وزارة التربية والتعليم بالسعودية 1446 في نظام فارس
أتاحت وزارة التربية والتعليم في السعودية لموظفيها الاطلاع على ترقيات وزارة التربية والتعليم في السعودية 1446 من خلال نظام فارس الإلكتروني المرتبط بوزارة التربية والتعليم بالمملكة، بعد إعلان نتائج ترقيات وزارة التربية والتعليم في السعودية. 1446 ترقيات سيتم نشرها تباعا من خلال هذا النظام. يمكن لموظفي وزارة التربية والتعليم السعودية التعرف على الترقيات من خلال نظام التعرفة باتباع الخطوات التالية
- انتقل إلى بوابة تسجيل الدخول للخدمة الذاتية “الأسعار”.
- قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال المعلومات التالية
- اسم المستخدم.
- كلمه السر.
- أدخل الرمز المرئي.
- انقر فوق مربع “تسجيل الدخول”
- انتقل إلى علامة التبويب “الخدمة الذاتية للموظف”.
- انقر فوق خيار “ترقية الخدمة الذاتية”.
- انقر فوق مربع “رمز قرار الترقية”.
اقرأ تفاصيل قرار الترقية التي تظهر على الشاشة، والتي يمكن أن تكون الموافقة على قرار الترقية أو رفض القرار.
رابط الاستفسار عن الترقيات في وزارة التربية والتعليم بالسعودية 1446
يمكن لجميع موظفي وزارة التربية والتعليم في السعودية الاطلاع على نتائج الترقيات 1446 من خلال رابط الاستفسار عن الترقيات في وزارة التربية والتعليم بالسعودية 1446 “”، كما يمكنهم الاستشارة من خلال نظام فارس الإلكتروني المرتبط بـ وزارة التربية والتعليم في السعودية بدخولها بوابة الخدمة، وتجدر الإشارة إلى أن وزارة التربية والتعليم السعودية كانت قد أعلنت عن إنهاء الترقيات في 26 ديسمبر 2025، كاشفة عن أكبر عدد من الترقيات في تاريخ الوزارة. سنويا حيث بلغ عدد المستفيدين من الترقية خلال العام الحالي 32875 موظفا بالوزارة.
إخلاء طرف بعد الترقية من وزارة التربية والتعليم السعودية 1446
يُطلب من موظفي وزارة التربية والتعليم في السعودية، الذين تم التأكد من إدراج أسمائهم في قائمة الترقية الخاصة بالوزارة لعام 1446، إعفاء طرف من الوظيفة القديمة التي كان يشغلها قبل الترقية، ويمكن القيام بهذه العملية إلكترونيًا من خلال نظام فارس باتباع الخطوات التالية
- الدخول إلى بوابة الخدمة الذاتية في نظام فارس الإلكتروني.
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور.
- أدخل الرمز المرئي المكون من أرقام، ثم انقر فوق مربع “تسجيل الدخول”
- انتقل إلى علامة التبويب “الخدمة الذاتية للموظف”.
- انقر فوق مربع “طلب الإخلاء بعد الترقية”.
- انقر على “إضافة”، ثم حدد قرار الترقية.
- أكمل المعلومات المطلوبة، بما في ذلك الاسم الكامل، ورقم التعريف، والمنصب الذي تمت ترقيتك إليه، والرتبة، ورقم قرار الترقية، والتاريخ.
- انقر فوق مربع “تطبيق”.
- انقر فوق مربع “التالي”.
- انقر فوق مربع “تشغيل”.
ينتظر الموظف بعد ذلك الموافقة من مدير طلب الإخلاء، والذي يمكنه بعد ذلك طباعة طلب الإخلاء لاستخدامه حسب الحاجة.
مميزات الترقيات في وزارة التربية والتعليم بالسعودية 1446
إن الترقيات التي حصل عليها موظفو وموظفو وزارة التربية والتعليم في السعودية تجلب العديد من المزايا الجديدة التي من شأنها تحسين الوضع المهني والمعيشي للموظف. أبرز مزايا العروض الترويجية هي
- تحسين المسار الوظيفي للموظف العامل بوزارة التربية والتعليم السعودية.
- الحصول على زيادة في الراتب تتناسب مع الموقع والتعيين الجديد للموظف.
- إضافة قيمة فنية احترافية إلى المسيرة المهنية لموظفي وزارة التربية والتعليم بالسعودية.
- قم بزيادة فرصك في الحصول على ترقية جديدة في المستقبل.
أصول الترقيات في وزارة التربية والتعليم بالسعودية 1446
أكدت وزارة التربية والتعليم في السعودية أن المقارنة والترشيح في 1446 ترقية للوزارة تمت وفقاً لأسس ومعايير وضوابط اللائحة التنفيذية للموارد البشرية ولوائح الموظفين والأنظمة. لهؤلاء. المحدد في بند الراتب الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، ويتضمن أسس ومعايير الترقية الواردة في اللائحة التنفيذية، وتشمل الموارد البشرية في الوظيفة العامة ما يلي
- يتم التفريق بين الموظفين المستوفين لشروط الترقية بناءً على نتائج تقييم أداء العمل للعام الماضي كمعيار رئيسي للتمايز، بالإضافة إلى كل أو بعض المعايير التالية (عدد معايير التمايز لا ينطبق عليها). يجب ألا تقل عن اثنين)
- مبادرات وإنجازات المرشح للترقية.
- برامج التطوير والتدريب التي حصل عليها المرشح.
- نتائج المقابلة الشخصية لتقييم المرشح.
- نتائج اختبار المقارنة بين المرشحين.
- يتم اختيار المعايير المناسبة وتحديد أوزانها وأوزانها حسب ما يراه الوزير المختص (وزير التعليم العالي هنا).
- إذا تساوى المرشحون بعد تطبيق العنصر المرجح، فإن الأقدمية في تاريخ المهمة هي العنصر المرجح.
- إذا استمرت المساواة، فإن الكيان (وزارة التعليم في السعودية) سيختار عنصرًا مرجحًا آخر لمقارنة المتكافئين.
ويمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول نظام الترقية المعتمد في السعودية من خلال قراءة مواد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة العامة “”.
الأهداف الإستراتيجية لوزارة التربية والتعليم في السعودية
كانت مديرية المعرفة في السعودية، والتي تأسست عام 1926 م، حجر الزاوية في نظام التعليم في المملكة. صدر قرار تشكيل أول مجلس للمعرفة عام 1928 بهدف تطوير نظام تعليمي يشرف على التعليم في منطقة الحجاز. إلى جانب إرساء قواعد السعودية، وسعت صلاحيات مديرية التربية والتعليم المعرفة لتشمل الإشراف على التعليم في 323 مدرسة منتشرة في جميع أنحاء المملكة. تم إنشاء وزارة التربية والتعليم في عام 1952، والتي برزت كامتداد لمديرية التربية والتعليم، حيث أوكلت إلى التخطيط والإشراف على التعليم العام للأطفال في مراحله الثلاث (ابتدائي ومتوسط وثانوي)، يليها إنشاء الرئاسة العامة لتعليم البنات عام 1959 ب 15 مدرسة ابتدائية ومعهد لمعلمات المستوى المتوسط. مع تطور التعليم في السعودية، صدر مرسوم ملكي بإدراج الرئاسة العامة لتعليم البنات بوزارة التربية والتعليم عام 2003 تحت مسمى “وزارة التربية والتعليم”. الأهداف الاستراتيجية لوزارة التربية والتعليم في السعودية هي
- تعزيز قيم الانتماء الوطني.
- تحسين نتائج التعلم وتطوير المكانة العالمية لنظام التعليم.
- تطوير النظام التعليمي بما يتماشى مع متطلبات التنمية واحتياجات سوق العمل.
- تعزيز مشاركة المجتمع في التدريس والتعلم.
- تنمية قدرات الكوادر التربوية.
- تحقيق مبدأ التعلم للجميع وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة.
- رفع جودة وفعالية الابتكار والبحث العلمي.
- تطوير المنظومة والمؤسسات التعليمية والتدريبية.
- زيادة مشاركة القطاع الخاص والقطاع غير الربحي لتحسين الكفاءة المالية لقطاع التعليم.
يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول وزارة التربية والتعليم في السعودية على موقعها الرسمي “”.
بهذا تختتم المقالة التي تناولت موضوع الاستعلام عن الترقيات في وزارة التربية والتعليم السعودية 1446، من خلال عرض نظام الدرجات المعتمد في الوزارة، وكيفية الاطلاع على نتائج الترقيات من خلال الرابط المباشر للوزارة. ومن خلال نظام الرسوم مع شرح لكيفية تقديم طلب اعفاء الح من اعمال سابقة.