نُشر الجدول الجديد لانتهاكات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الجريدة الرسمية للحكومة السعودية – أم القرى، والذي يؤكد سير العمل المنتظم داخل المملكة دون أي مشاكل أو انتهاكات بدورها قد تطال. اقتصاد البلاد. لذلك تم التركيز على تطبيق اللائحة التنفيذية الجديدة فور الإعلان عنها مع مراقبة المخالفين أولاً وتطبيقها […]
نُشر الجدول الجديد لانتهاكات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الجريدة الرسمية للحكومة السعودية – أم القرى، والذي يؤكد على انتظام سير العمل داخل المملكة دون أي مشاكل أو انتهاكات بدورها قد تؤثر. اقتصاد البلاد. لذلك تم التأكيد على تطبيق اللائحة التنفيذية الجديدة فور الإعلان عنها مع مراقبة المخالفين أولاً وتوقيع الجزاءات عليهم بشكل مباشر.
ومن أهم المخالفات التي جاءت في اللائحة التنفيذية الجديدة عدم قيام صاحب العمل بتوفير كافة أحكام الأمن والسلامة للعاملين، وعدم التزام العاملين بقواعد الأمن والسلامة، وعدم توضيح تلك القواعد. بجميع اللغات التي يفهمها العمال، حيث تؤكد اللائحة التنفيذية الجديدة على كل ما يتعلق بسلامة حياة العمال سواء من إصابات العمل أو للوقاية من وباء كورونا.
كما نص النظام الجديد على عقوبات أصحاب العمل الذين لا يوفرون مكانًا منفصلاً للرجال والنساء لأداء الصلاة وتغيير الملابس، أو عدم توفير أماكن للنساء لرعاية أطفالهن فيها بصفتهم حضانة تابعة للمنشأة، إذا تضم المؤسسة أكثر من 50 امرأة.
حرصاً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضمان حقوق جميع العاملين، أقرت في اللائحة الجديدة جميع العقوبات التي تطيل أمد صاحب العمل الذي يحجب هوية العمال سواء كانت الهوية الوطنية أو جواز السفر. أو عدم إعطاء العمال جميع الرسوم والمبالغ المستحقة لهم أو معاملتهم بشكل غير لائق. وعليه يمكنكم الاطلاع على اللائحة التنفيذية الجديدة من خلال الصور التالية.
لمزيد من الأخبار، تابع تريند على أخبار Google