برنامج الإمارات للتوازن بين الجنسين هو مجلس حكومي إماراتي يهدف إلى تعزيز حضور المرأة في جميع مؤسسات الدولة.
حول البرنامج يعود اعتماد المجلس إلى ما اتخذته القمة الحكومية في فبراير 2025، عندما قررت إنشاء مجلس التوازن بين الجنسين. أعلن نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، تشكيل المجلس برئاسة الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم. وفي نهاية شهر مايو من العام نفسه، وافق مجلس الوزراء على قرار بإنشاء المجلس، في إطار جهود دولة الإمارات العربية المتحدة لتعزيز وتعزيز دور المرأة في جميع مجالات الحياة.
أهداف البرنامج يهدف إنشاء المجلس إلى تقليص الفجوة بين الجنسين في العمل، وتعزيز مكانة الدولة في تقارير التنافسية العالمية، بالإضافة إلى اعتباره مرجعاً للتوازن بين الجنسين في العمل، بالإضافة إلى ة مقترح تحديث التشريعات، السياسات والبرامج لتحقيق التوازن بين الجنسين في مجال العمل، والتوصية بتفعيل القوانين والأنظمة والقرارات والاتفاقيات الدولية المتعلقة بالتوازن بين الجنسين في مجال العمل.
لتحقيق عدم التمييز ضد المرأة. وفي إطار الاهتمام بالتقارير والإصدارات الدولية في هذا الصدد، يهدف المجلس إلى ة ومتابعة تقارير التنافسية العالمية والتقارير الدولية، وكذلك العمل على وضع توصيات لتقليص الفجوة بين الجنسين في مجال العمل.
ومن ثم اقتراح مؤشرات التوازن بين الجنسين ورفعها إلى مجلس الوزارة لاعتمادها، والسعي لتعزيز تطبيقها بالتنسيق مع السلطات المحلية بالدولة، بما يحقق التوازن بين الجنسين في المجتمع ويدعم موقف الدولة الخليجية. عالمياً، وفقاً للأهداف التي وضعتها حكومة الولاية على هذا المستوى.
عقد مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين اجتماعين هامين في العاصمة الأمريكية مع مجموعة البنك الدولي ومجلس القيادات النسائية في العالم للتعريف بمجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين وتبادل الآراء والأفكار حول أفضل السياسات المتعلقة بالنوع الاجتماعي.
فيما أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، أن التوازن بين الجنسين من الملفات المهمة في الأجندة الوطنية التي تسعى إلى توفير فرص متكافئة للمرأة والرجل بشكل عام. مجالات للمساهمة في عملية التنمية. شامل، ويساهم في تحقيق التزامات الدولة بأهداف التنمية المستدامة لعام 2030.
هيكل المجلس
وعبدالله ناصر لوتاه الأمين العام لمجلس الإمارات للتنافسية، بالإضافة إلى ممثلين عن وزارات شؤون الرئاسة وشؤون مجلس الوزراء والشؤون الخارجية والاقتصاد والشؤون الاجتماعية والعمل والهيئة الاتحادية للموارد البشرية.
تكريم المجموعات الداعمة كرم الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم الفائزين بمؤشر التوازن بين الجنسين لعام 2025 والذي يتضمن 3 فئات أفضل شخصية داعمة للتوازن بين الجنسين، وأفضل جهة حكومية اتحادية داعمة للتوازن، وأفضل مبادرة لدعم التوازن.
كرم صاحب السمو نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، سمو وزير الخارجية والتعاون الدولي، عن فئة الشخصية الداعمة للتوازن بين الجنسين. كما كرم سموه الهيئة الاتحادية للتنافسية والإحصاء عن فئة أفضل جهة اتحادية داعمة للتوازن بين الجنسين. عن التوازن بين الجنسين، معالي ريم بنت إبراهيم الهاشمي، وزيرة دولة لشؤون التعاون الدولي، رئيسة مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للتنافسية والإحصاء.
كما كرم سموه هيئة الأوراق المالية والسلع عن فئة أفضل مبادرة لدعم التوازن بين الجنسين لمبادرة المرأة في مجالس الإدارة، وتسلم الدرع الفخري معالي م. هنأ سلطان بن سعيد المنصوري وزير الاقتصاد رئيس مجلس إدارة الهيئة وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم الفائزين على جهودهم في تحقيق نتائج إيجابية مكنتهم من الفوز بمؤشر التوازن بين الجنسين. ودعا في جلسته الأولى كافة الجهات الحكومية والخاصة إلى اتباع نهجها في خلق وتنفيذ المبادرات والبرامج المستدامة في هذا المجال لما لها من أثر إيجابي في رفع مستوى الأداء وتعزيز ريادة الدولة عالميا.