ما هو نظام مكتب العمل اجازة العيد

ما هو نظام مكتب العمل اجازة العيد، يعلن مكتب العمل السعودي تفاصيل إجازات العيد، حيث أن إجازات العيد من بين الإجازات لأن جميع الموظفين يعملون في المملكة دون أي تمييز، ويمنح العمال إجازات لموسم الحج أو عيد الفطر، و مع قدوم عيد الأضحى، عيد الأضحى المبارك لعام 1446 م الموافق 2025 م، وعادة ما يبدأ من يوم الإقامة في عرفة الموافق التاسع من شهر ذي الحجة 1446 م. . ج، وتنتهي بانتهاء أيام التشريق، وعليه تكون إجازة العاملين في الدوائر الحكومية في السعودية في نهاية يوم العمل يوم الأربعاء الرابع من شهر ذي القعدة. الحجة الموافق الرابع عشر من يوليو عام 2025 والتي تنتهي فيها الرخصة نهاية يوم الأحد الخامس عشر من ذي الحجة الموافق الخامس والعشرين من يوليو عام 2025.[1]

نظام مكتب للعمل والعطلات والمناسبات.

نظام مكتب للعمل والعطلات والمناسبات.
نظام مكتب للعمل والعطلات والمناسبات.

يحق لكل عامل الحصول على إجازة مدفوعة الأجر في أيام العطل الرسمية وفي المناسبات التي تحددها لوائح نظام العمل السعودي. يتم تحديد الإجازات والمناسبات الأخرى للعاملين في مكتب العمل على النحو التالي

  • إجازة مكتب عمل عيد الفطر مدة 4 أيام تبدأ من اليوم التالي ليوم 29 رمضان حسب تقويم أم القرى.
  • مكتب العمل إجازة عيد الأضحى مدة 4 أيام تبدأ من يوم الإقامة في عرفة.
  • مكتب العمل هو عطلة العيد الوطني للمملكة اليوم الأول لعلامة الميزان حسب تقويم أم القرى، وإذا صادف هذا اليوم يوم راحة أسبوعية، يحصل العامل على تعويض في اليوم السابق أو بعده. الذي – التي.

مكتب عمل عطلة عيد الأضحى بالقطاع العام 1446

مكتب عمل عطلة عيد الأضحى بالقطاع العام 1446
مكتب عمل عطلة عيد الأضحى بالقطاع العام 1446

يبدأ تصريح عيد الأضحى لموظفي الخدمة المدنية في 5 ذو القعدة 1446، الموافق 15 يوليو 2025، على أن ينتهي التصريح في 15 ذو الحجة 1446، الموافق 25 يوليو 2025، و يعود الموظفون إلى العمل في شهر ذي القعدة 6 الموافق 26 يوليو 2025، أي أن إجازة العيد للموظفين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية تستمر لمدة عشرة أيام كاملة، بحسب لائحة تصاريح الخدمة المدنية في السعودية.

إجازة عيد الأضحى المبارك 1446/2023

إجازة عيد الأضحى المبارك 1446/2023
إجازة عيد الأضحى المبارك 1446/2023

تبدأ إجازة عيد الأضحى المبارك لموظفي القطاع الخاص العاملين في السعودية من يوم الإقامة بعرفات 09 ذو الحجة 1446 الموافق 19 يوليو 2025، وتنتهي في نهاية يوم الخميس الموافق الثاني عشر من الشهر الجاري. ذو الحجة، الموافق 22 يوليو 2025، يليه الجمعة والسبت عطلة أسبوعية. أي يعود موظفو القطاع الخاص إلى العمل يوم الأحد الموافق 25 يوليو 2025. حيث يحق للعاملين في القطاع الخاص في السعودية إجازة رسمية في أيام العطل والمناسبات، وهي إجازة يستحقها العامل بأجر كامل.

العودة للعمل بعد العيد وزارة العمل السعودية 1446/2023

العودة للعمل بعد العيد وزارة العمل السعودية 1446/2023
العودة للعمل بعد العيد وزارة العمل السعودية 1446/2023

يعود الموظفون إلى العمل بعد انتهاء إجازة العيد، وتختلف مواعيد العودة حسب المؤسسة والقطاع الذي يعمل فيه الموظف أو العامل، وذلك على النحو التالي

  • عودة الموظفين العاملين في القطاعات الحكومية والوزارات وأجهزة الدولة المختلفة الاثنين 26 يوليو 2025.
  • عودة عمال القطاع الخاص الأحد 25 يوليو 2025.

تعويض إجازة العيد مكتب العمل السعودي

تعويض إجازة العيد مكتب العمل السعودي
تعويض إجازة العيد مكتب العمل السعودي

في حالة تزامن الإجازات والمناسبات مع ما يلي، يجب على الترخيص مراعاة الجوانب التالية عند تعويضها

  • الراحة الأسبوعية يجب أن يدفع للعامل مبلغًا معادلًا قبل أو بعد أيام العطلة هذه.
  • الإجازات السنوية تمدد الإجازات السنوية بقدر أيام هذه الإجازات.
  • الإجازة المرضية يستحق العامل أجرًا كاملاً عن أيام هذه الإجازات دون مراعاة الراتب المستحق عن أيام الإجازة المرضية.
  • العيد الوطني وأيام العطلة في أحد العيدين لا يعوض العامل عن هذه العاملة.
Scroll to Top