حيث يعاني الكثير من المعلمين السعوديين في المملكة من ذلك،قلة الرواتب الممنوحة لهم مقابل الجهد المبذول في تعليم الطلاب والطالبات أطلقت الحكومة السعودية برنامجاً لدعم رواتب المدارس الخاصة لجميع موظفيها وفقاً للشروط والأحكام.
رواتب في المدارس الخاصة 1،442
يختلف عمل المعلمين في مدارس التربية الخاصة عن عملهم في مدارس التعليم العام، لأن المعلمين في مدارس التعليم العام يعملون وفق سلم رواتب المعلمين الذي يقرره نظام الخدمة المدنية للموظفين الذين يعملون في الدولة، بينما يعمل المعلمون في المدارس الخاصة. . العمل وفق نظام القطاع الخاص الذي يعتمد على رؤية المؤسسة ورؤيتها للرواتب التي تقدمها لموظفيها، مما يعني وجود فروق واضحة في الرواتب بين العاملين في المدارس الحكومية والمدارس الخاصة في التعليم، حيث الرواتب تراوحت بين 1500 إلى 2000 ريال سعودي، ومن المتوقع أن تتغير رواتب العاملين في المدارس الخاصة بحيث لا يقل راتب المعلم أو المعلم عن الحد الأدنى للراتب المخصص للقطاع الخاص والذي يزيد عن 4000 جنيه للعاملين في إجمالي مناطق القطاع الخاص في المملكة، وأجورهم تقل عن 4000 ريال، تخضع أجورهم للضمان الاجتماعي.
دعم رواتب المدارس الخاصة
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية برنامجًا لدعم رواتب المعلمين في المدارس الخاصة في المملكة، وذلك لتحسين رواتب المعلمين العاملين في القطاع الخاص من أجل تحسين رواتبهم لتتقارب مع رواتب المعلمين التابعين رسميًا لوزارة التربية والتعليم. من خلال هذا البرنامج، من خلال المساهمة في رواتب المعلمين لمدة خمس سنوات، بمعدل خمسين بالمائة من الراتب. لا يعتمد السعوديون على المناصب الحكومية، ويلتحقون بوظائف القطاع الخاص، التي يمتنع عنها كثير من السعوديين بسبب عدم الاستقرار الوظيفي، فضلاً عن تدني الأجور التي يتقاضاها عمال القطاع الخاص مقارنة بعمال القطاع الحكومي.
شروط الحصول على دعم راتب المعلم
أعلن صندوق الموارد البشرية أن المعلمين العاملين في المدارس الخاصة، للحصول على دعم الراتب الذي يقرره الصندوق بالتعاون مع وزارة العمل، يجب أن يستوفوا عددًا من الشروط، بما في ذلك تلك المتعلقة بالمدرسة التي يعمل فيها المعلم، وتلك. تتعلق بالمدرس نفسه، وكانت هذه الشروط على النحو التالي
- يجب على المدرسة التسجيل في برنامج إعانة الراتب.
- يجب أن تكون المدرسة ضمن النطاق الأخضر والبلاتيني.
- يجب أن تكون المدرسة مسجلة ونشطة في الضمان الاجتماعي.
- يجب أن تكون المدرسة مسجلة في نظام حماية الرواتب عند التقدم للحصول على الدعم.
- أن يكون راتب المعلم أكثر من 3000 ريال سعودي.
- يجب أن يكون المعلم مسجلاً في الضمان الاجتماعي كموظف بدوام كامل.
- يجب ألا يكون المعلم مستفيدًا من أي من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية.
- يشترط على المستفيد من برنامج دعم الراتب ألا يكون طالبًا في مؤسسة تعليمية أو تدريبية.
كيفية التسجيل في دعم راتب المعلم
لكي يحصل المعلم على دعم الراتب المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية، يجب على المدرسة التسجيل في البرنامج باتباع الخطوات التالية
- التسجيل الإلكتروني من خلال موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية “من هنا”.
- تنزيل نسخ من البيانات والمستندات المطلوبة مع طلب التسجيل.
- بعد التسجيل يقوم موظف المدرسة المعني بزيارة فرع الصندوق لتفعيل الحساب ومطابقة المستندات.
- قبول شروط وأحكام البرنامج.
- تسجيل الموظف عن طريق الموقع الإلكتروني للصندوق.
- التحق بالمدرسة في برنامج حماية الأجور.
- تقديم طلب دعم مع تحديد الموظفين المراد تضمينهم في البرنامج.